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新入社員でも海外に行ったりしているとは聞いていたので、やりたいことはキャリアについては前向きにとらえられるかもしれない。続きを読む(全60文字)
オイレス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイレス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオイレス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員でも海外に行ったりしているとは聞いていたので、やりたいことはキャリアについては前向きにとらえられるかもしれない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語学習、通信教育などは会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育目標、教育プランが存在していない。すべてOJT任せ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、新人は放置される。
社員には甘く、付きっきりで教えたりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
それなりのキャリア形成ができる。
工夫は少ないとおもいます。
やりたいことは自分から言わないといけません、当たり前ですが。
頭の回転が速い人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境、会社が費用も負担してくれるから、意欲のある人はたくさん資格をとったほうがいいです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と社員教育の制度はあるが、キャリアプランなどは全く無い。人事異動も好き嫌い人事が非常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な対法人営業のスキルは当たり前ではあるが身につく。基本的にOJTで評価を行っていく為、何を改善していく必要があるかなどを考えながら仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりたいこと・学びたいことをちゃんと上司に伝えれば、しっかり援助してくれると思います。学位取得のための大学との共同研究もやってくれたりします...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で行える点。
もちろん業務に関連することや合格通知の提出をもってだが、様々なジャンルから選ぶことが出来る。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い技術を持っているので、市場での取りまえはある程度安定している模様。技術エンジニアの能力も優れて営業との風通しも悪くないと思う。ただ、営...続きを読む(全182文字)
扱っている製品がニッチであるのでやりがいは少し感じにくいと思う。続きを読む(全32文字)
会社規模は大きくなっているので今後成長していくと感じた。続きを読む(全28文字)
給与について見直しがあり大幅に増加していたため会社規模の中では良い方だと思う。続きを読む(全39文字)
関東圏に工場があり、転勤も少ないため良い方だと思う。続きを読む(全26文字)
従業員を大切にしようという風土が感じられた。続きを読む(全22文字)
私はほとんど知的財産部しか見ていなかったので何とも言えないが、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)
そもそも軸受自体が他業界に向けて幅広いシェアがあるので、将来的に廃れていくとは考えにくい。続きを読む(全45文字)
実際に職場を見てみると、すこし堅苦しそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)
業種柄かは分からないが、女性が多い職場ではなかった。とはいえ、冷遇されるとか不自由とかそういったものはないと感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、勤続年数が低いといくら頑張っても給料にはほぼ反映されず、働いていても徒労感を感じるようになった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業としての基礎は学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電気知識、プラント設備を覚えることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があってないようなもの
研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | オイレス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイレスコウギョウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 85億8500万円 |
| 従業員数 | 2,055人 |
| 売上高 | 676億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂入 良和 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 0466-44-4901 |
| URL | https://www.oiles.co.jp/ |
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