オイレス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、勤続年数が低いといくら頑張っても給料にはほぼ反映されず、働いていても徒労感を感じるようになった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助の金額は大きいと思う。月々の自己負担額は7,000円。あまり他社では聞かない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助などの手当ては世間一般よりも手厚く、充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の帰省が月3回も認められてい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発が全くない。研究開発部門、生産開発部門に多くの人員を割いているが日々何をしているのかが全く分からない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は業界の平均以上の為、比較的高給なレベルにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働く人もそうでない人も給与にあまり差...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が全くなく、過去からの実績と製品で何とか食いつないでいるような状態。社内も本社部門、技術開発、営業の一体感が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に有給は認められやすい印象。月1回以上の取得が奨励されている。また、年1回は連続休暇の取得が推奨されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
市場は飽和しており、大きな成長も業績低下もないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
旧世代の製品がいまだに売り上げの大勢を占めて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)