日立国際電気のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に開発は機能設計から結合テストまで外注に任せるため、社内に技術が残らない。詳細設計レ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会のインフラに関する製品という点においては、需要が無くなることは無いため、事業としての安定基盤といえる。また半導体事業は他社と比較しても強み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当、通勤費等はでる。借り上げの社宅や社員寮なども完備しており一人暮らしも低価格で済む。有給取得に関しては部署ごとに異なり取得し辛い部署も...続きを読む(全177文字)

業務は完全ウォータフォール方式でプロセスを重視する。開発に携わった製品が利用者に「たいへん便利で役に立っている」と言われたときはやりがいを感じる。モチベー...続きを読む(全196文字)

・社員
自社内で愚痴をこぼしたり、個人を特定した批判などが度々見られる。ただし案件をこなすため、互いの部署を気遣った配慮や技術の共有など、業務を遂行する...続きを読む(全181文字)

①業績
・半導体製造業が盛んで世界的にも実績のあり。富山県の製造工場を中心とする。会社の業績の中心となっており給与も他事業と比較し高め。
・通信・映像...続きを読む(全332文字)

・スキルアップ
通常業務で早くから上流業務を任されることができれば、個人のスキルアップには繋がるが、事業部によって手が足りない案件などが存在する場合、テ...続きを読む(全328文字)

・給与は他メーカと同程度、もしくは若干劣る程度。
・ただし専門卒と大卒では同じ扱いとなるにもかかわらず、最終的な年収には大きく差が開けてくる。そのため専...続きを読む(全166文字)

・社内的には「ワークライフバランス」を推奨しており、毎週水曜日は定時退社日、月2回の定時退社強化日を設けるなど、長時間勤務に対する理解は深い。
・出産、...続きを読む(全168文字)