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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの評判・口コミ一覧(全153件) 3ページ目

株式会社TOKYO BASEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

TOKYO BASEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 153

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年で店長になれる。
効率的なキャリアアップが可能。
結果主義なので結果を出せば相応のインセンティブ、月給になる
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアパレル業界より年収がとても高い、商社の方で新卒27万だとお聞きしびっくりしました。
手当ても豊富で安定した生活を送れるがその給料が高い分...続きを読む(全119文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果を...続きを読む(全179文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社に近いので詰め問答になる事が多くスタッフが疲弊してしまい退職が後を立たない。続きを読む(全66文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与は...続きを読む(全117文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはほぼ無いに等しいと考えた方が良いかと思います。休みの日に上司からの連絡や店舗からの連...続きを読む(全165文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には一部女性社員をよく思わない人もいる。「女性社員は嫌なことがあったらすぐやめる、だから必要ない」と言われ...続きを読む(全194文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合大した教育制度はない。店舗に配属され先輩が片手間で教える感じです。大型店ややる気のある店舗はロープレ...続きを読む(全109文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字やデータと向き合わなければならない。服が好きな販売スタッフというよりは営業職に近い。目標(ノルマ)が届いて...続きを読む(全138文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがパソコンでの手入力なので社員に関しては本当に適当。提出したタイムカードが本社で書き換えら有休を本人へ...続きを読む(全125文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の上司に大きく偏りがある。
しっかりと教育や売り上げに対してのアクションを一緒に考えてくれる店長もい...続きを読む(全203文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、新たなポジションについても提案していただいたのでそこの対応は良かったです。
また、周囲に相談できる人も多かったので良かったです。
...続きを読む(全195文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事大好きな人はとても向いていると思います。
自分次第ではありますが、結果を出したいのならプライベートなしで仕事一本でやる方がいいかと思います...続きを読む(全207文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上がりやすいです。
アパレルではかなり珍しく、販売スタッフの方が夢のある年収になるかと思います。
また、自分の頑張り次第で調整もできるの...続きを読む(全210文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に行われた面接できちんと働く上での大変さやどのようなことで壁にぶつかったのかのエピソードを交えて面接官が話をしてくれた。アパレルというこ...続きを読む(全165文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字であれば昇給とか、店長になるとか。
でも一旦数字を達成できなければ、すぐ降格し、給料不安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全203文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場雰囲気:成果主義だから、数字を出す人しか人として扱われる。数字を達成するために、同じ店舗...続きを読む(全230文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部内で、メンズ・ウィメンズと分かれているので、ポジションは多い。結果さえ残せば誰でも上のポジションに行くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、月8日の休みがあったが、慢性的な人員不足のため、人が足りない店舗だとシフトの関係上休みが取れない場合もある...続きを読む(全189文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は同業他社に比べてはるかに高い。また、個人顧客売り上げや店舗予算達成率によって高いインセンティブも支給されるため、給与水準は軒並み...続きを読む(全205文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社のアパレルにはない、美容手当、旅行手当というものがある。ネイル、ヘアカラー、まつげパーマ、エクステ代などを一万円以上使うと、そのうちの50...続きを読む(全186文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずプライベートがない。お客様と連絡先を交換して、営業ラインをしなければならないため、休みの日でも返信をした...続きを読む(全207文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義の会社。結果次第では高水準な給与も得られます。しかし店舗によって、結果の出し易い店舗、出しづらい店舗が存在し、運要素もかなり強いです。...続きを読む(全197文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義なため、自身の数字と向き合える部分は非常楽しいです。常に勝ち負けが存在し競争が好きな方にとってはモチベーションもありやりがいにもなるか...続きを読む(全178文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義
結果次第で給与が大きく変わるため
アパレル業界で高い給与水準で頑張りたい人には非常にお勧めできます。

ただ結果が出せない場合は降格...続きを読む(全193文字)

153件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKYO BASEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO BASE
フリガナ トウキョウベース
設立日 2008年12月
資本金 4億400万円
従業員数 286人
売上高 199億8600万円
決算月 1月
代表者 谷正人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.9歳
平均給与 503万円
電話番号 03-6712-6842
URL http://www.tokyobase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653074

TOKYO BASEの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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