この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月2万円の医療費が超えた場合差額が戻ってきます。通院時は大変助かりました。その他福利厚生はしっかりとした印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
三井共同建設コンサルタント株式会社 報酬UP
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【良い点】
月2万円の医療費が超えた場合差額が戻ってきます。通院時は大変助かりました。その他福利厚生はしっかりとした印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんも徐々に女性が増えてきていますし、土木系の会社にしては多い方ではないでしょうか。子育て中の社員さんもいらっしゃいます。男女の差は特にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れていました。
たまに仕事が多い時は残業になりますが、残業代や休日手当も支給されました。
場所にもよりますが、時間休や半休、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としてはよくしようとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらある部署は残業やパワハラ、いじめなど劣悪でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期のメリハリがあります。繁忙期はかなり忙しいですが、業界としての問題であり、会社としては改善を模索しています。ただ、閑散期は余裕が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりたいことがはっきりしている場合は、挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部署(技術)は、ワークライフバランス...続きを読む(全193文字)
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査定はAからEの5段階で評価されるが、8割以上の社員はCランクである。
給与は同業他社と同程度だと思う。(景気の落ち込みで給与が改定されて減った時期もある...続きを読む(全112文字)
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正社員の女性は非常に少ない。近年は年間1名程度は採用する傾向にあるが、残業が多く労働環境は良くないため、入社数年で退職するケースが多く見られる。
そのた...続きを読む(全163文字)
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新卒の場合、会社の借り上げ社宅に入ると1年目は家賃の9割が会社が補助してくれる。場所は西武新宿線の所沢がメイン。
補助率は年々減少し、2年目は8割、3年...続きを読む(全167文字)
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給与は同業他社と比べても高いとは言えないが、
残業代はそれなりに出る。
目一杯残業してやっと人並みの給与が貰えるといったところ。
通常は月45時間ま...続きを読む(全180文字)
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大きな基盤整備事業に携わることができた。
特に面整備関係(開発行為、区画整理等々)についてはUR発注の業務が多く、大規模な事業で多岐に渡る業務を経験でき...続きを読む(全181文字)
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・年度末は会社に泊まりきりになる(銭湯代、漫画喫茶代(シャワーを使う)は会社から補助が出る)
・1月からGW明けまでは土日も出勤。
・他シーズンはだい...続きを読む(全185文字)
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・利益が十分に確保できていない部署は悲惨な状況。
・怒鳴り散らす人が多い。周囲で騒がれると集中して仕事ができない。
・出産育児支援などはなく、子供がで...続きを読む(全187文字)
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労働環境が非常に悪いため。
建設コンサルタント業界ではあたりまえですが、残業時間が月100時間を超えるのが普通で、繁忙期となる2~3月は基本休みなしの状...続きを読む(全162文字)
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事務職・営業職は、早く帰れるようです。技術部門は、年間を通して定時で変えることはできません。残業の多い部ほど成果をあげているため、残業=仕事ができる とい...続きを読む(全154文字)
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給与はおおよそ年功序列型で、20代は毎年4~5千円程度増加します。
賞与はほぼ年間2~4か月です。各チームごとに評価され、目標を達成していれば、他チーム...続きを読む(全163文字)
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あまりにも残業が多すぎる上に、それが社内で常態化しており、給料も30代中盤ごろから上がらなくなると聞いたため、この仕事を一生続けていくべきか疑問に思いまし...続きを読む(全169文字)
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当時の記憶ですが、残業代を年間600時間までつけられるので、入社1年目としてはそれなりの高い収入が得られます。しかしそれは、それだけの残業が発生するという...続きを読む(全181文字)
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新卒で入社してから、会社の指定する借り上げ社宅(普通のアパートです)に入居すれば、1年目は会社が9割の家賃負担をしてくれます。年々補助率は下がっていき、2...続きを読む(全172文字)
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女性には働きにくい職場と言っていいでしょう。毎晩遅くまで残業があり、女性として特別扱いされることはありません。若い女性社員のほとんどが結婚を期に退職します...続きを読む(全168文字)
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仕事の量は膨大で残業も非常に多く離職率も高いけれど、給与に関しては平均企業よりも優れていたと思います。昇進に関しても年功序列と実力による評価のバランスがよ...続きを読む(全163文字)
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とにかく残業が多いが給料は上がらない。派遣にそんな仕事までさせるんでスカ?そのわりにこの給料?ってかんじ
派遣・アルバイトと正社員との間の壁が厚すぎる。...続きを読む(全155文字)
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国内部署は残業が非常に多く、過酷。住宅補助はある程度あるが、首都圏在住者にとっては十分とは言えない。男社会のため、育児休暇を取得することは可能だが、歓迎さ...続きを読む(全157文字)
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中堅規模だからこそ、小回りを効かせてフットワークを活かした仕事ができる。現場での仕事も多く、自分がデスクでこなした仕事と現場が直結しているため、現実感があ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中野宇助 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3495-1321 |
URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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