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株式会社フジシール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジシールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジシールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

フジシールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フジシールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社フジシールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の方と関わる機会が多かったが、いいイメージがあったため。続きを読む(全30文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員にチャンスを与える会社だと伺っており、若手のうちから活躍することができると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】チームでの経験、主に部活でのチーム経験の有無が重視されているように感じた。営業志望であれば、部活を通して得たチームでの経験...続きを読む(全131文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジシールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
部門によって大きく異なるかもしれないが、他の会社だと恐らくものすごい年次が上でないと従事できないような高度な仕事を比較的若手でも振ってもらえた...
続きを読む(全361文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月1日
回答者:

【良い点】
業績が良ければ、給料よりボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価されるには、業績は勿論、朝7時頃出社し、朝...
続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
若手は仲が良い
和気あいあいと仕事をしている
その中であれば意見などもいいやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの...
続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、会社が提供する研修は定期研修以外にほとんどなかった。社員が自発的に受講できる研修制度があれば...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
配属先によるが事務は基本定時あがりができていた。
昔は土曜出勤もあったが今は変わっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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フジシールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジシールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるとある程度の収入アップがあるので生活面は楽になる。前向きな人が多く協働のプロジェクトなどスムーズに進める。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フジシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴は関係ありません。最近は幹部候補は学歴をみるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に対して仕事の内容が低い...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フジシールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

営業が一連の流れを任せられるためやりがいがありそう。続きを読む(全26文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

環境問題や中東問題やラベルの削減を推進するところも増えてきた。そういった部分からパッケージが無くなるという不安もある。続きを読む(全59文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収や給与は悪くないと思う。きちんと還元されている。続きを読む(全26文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いと聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ペットボトルや日用品にまかれている熱収縮性フィルムを世界で初めて開発している点にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大事にしているのは、変化と共に変化する姿勢であると伺っており、変化に強い会社であるという印象を受けた。よって、事業の将来性は高いと感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生としては、フレックスタイム制や従業員持株制度などがあり、整っていると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が125日と多く、ワークライフバランスがとりやすいと伺った。職種にはよるが、在宅・フレックスを導入しているらしい。続きを読む(全61文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの人間がいい意味で歯車として働くことで、大きな動きを作っていくことに貢献できる。続きを読む(全44文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

出会った社員の方はほとんどみな穏やかな人である続きを読む(全23文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

会社説明会では、長い歴史を持つ企業でありながら、既存事業を維持するだけではなく、新しい領域への挑戦や事業構造の変革を重視している点が印象に残りました。さま...続きを読む(全142文字)

長谷川香料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考では緊張感があり、回答に対してさらに理由を聞かれることも多かったです。特に、なぜ香料業界なのか、競合他社と比較してなぜ長谷川香料なのかなど、自分の考え...続きを読む(全146文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最も印象的だったのは、社員一人ひとりの個性を尊重する文化である。懇親会や座談会では良い点だけでなく課題も率直に話してくださり、学生とも対等な目線で接してく...続きを読む(全101文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

圧倒的体育会系。あと一歩でプロサッカー選手だった者などもいる。技術系でもウルトラマラソン(100km)を完走した者などがいる。長距離の実業団枠で採用された...続きを読む(全200文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良い環境で、ボトムアップの社風だと思う。新部署設立の動きも若手からの意見があったと聞いた。続きを読む(全49文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「石橋を叩いたくせに渡らない」ということばで締めくくっても良いのではないでしょうか。特に文系だと面接が5回あってそれを突破した人間しか新卒では入れないため...続きを読む(全123文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭で、かなり団結力のある社風だと思う。製品と会社が好きなんだなという雰囲気はひしひしと感じた。続きを読む(全50文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

すごく自由。普通のメーカーの雰囲気を想像していくと違いすぎて驚く。人によってはすごく魅力的に映ると思う。続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジシールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジシール
フリガナ フジシール
設立日 2004年10月
資本金 3億6000万円
従業員数 1,564人
売上高 1004億4000万円
決算月 3月
代表者 京金武司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
電話番号 06-6350-1080
URL https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html
NOKIZAL ID: 1388665

フジシールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。