【イベントや選考を通して感じた】チームでの経験、主に部活でのチーム経験の有無が重視されているように感じた。営業志望であれば、部活を通して得たチームでの経験...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フジシールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジシールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.9
フジシールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
フジシールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
1
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フジシールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年9月19日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月7日【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ただし事前に言わなければ文句を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、帰宅時間は基本遅め。続きを読む(全78文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- 技能工(整備・メカニック)
- その他
- 正社員
【良い点】
退職を伝えたところ親身になり、様々な話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。
休日がばらばらで...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年12月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ等の印刷の為、需要が安定していたが、脱プラの流れに逆らえず、また、新規事業が伸びてこない中で、会社自体の...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月9日カテゴリから評判・口コミを探す
フジシールの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、リモートワークやフレックス制度を利用できるため、女性特有の体調不良などでも休みやすい、または無理なく働きやすい。お子さんの体調に合...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、希望する部署があると社内応募が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配置が出来るよう人事部の関与があ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数は増えている傾向。１２５日あるのはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的にあまり良くない。特段良いという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅。フレックス勤務が充実してる為、女性には働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出（管理職登用）を推進している...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身が手掛けた商品が市場に出る喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業務が必要なので、やたらと発行資料が多く、間違いがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内研修制度は定期的にあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的（例；英語等）な教育制度がないので面白...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職ランクになるとようやく一般企業並みかそれ以上の年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分が多いので改善が必要続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品開発が多くなく、将来的な画期的開発商品がない
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟発想からの開発テーマが必要。上司判断なのでそこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べて、非常に働きやすい環境となりライフワークバランスが整い出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い判断で昇格した...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点を感じたことがない。給料が多くなるのは、部長クラス以上
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってもあまり裁量権がない...続きを読む(全85文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
ジョブローテーション制度が採用されており、あらゆるキャリアを経験することができる。また、他職種、他事業の人々とのコミュニケーションを大切にする風通しの良い...続きを読む(全99文字)
社員さんの話によると、若手からかなりの裁量が与えられて研究できる環境にあるらしいです。逆に、自分から主体的に研究するのが苦手な人はうちの企業に合ってないか...続きを読む(全92文字)
年齢や役職問わず自由に意見交換が行われるような風通しの良い企業風土である。また、若手社員に全面的に働いてほしいという雰囲気を押し出していた。
研究開発職...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フジシールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジシール |
|---|---|
| フリガナ | フジシール |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,564人 |
| 売上高 | 959億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田康裕 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
| 電話番号 | 06-6350-1080 |
| URL | https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html |
NOKIZAL ID: 1388665
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