フジシールのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

実際にお客様の手元に届く製品を研究できる会社であることを知ることができ、人のために活躍できる会社であると感じました。自分の考えた製品で喜ぶ人を実際に見る機会が多くあり、やりがいをより実感しやすく、自分のモチベーションにも好影響があると感じたからです。

まず業務内容自体のミスマッチがあげられる。化学系の知識が活かせるかと思いインターンに参加したが、デザイン系を重視した業務が多いことが参加して分かった。座談会でも化学系の知識を使った業務についてはあまり触れられなかった。また、グループワークで十分な結果が出せなかったことも志望度が下がった理由の一つである。

工場内やオフィスの風景を実際にオンライン上ですが見ることができたので企業理解に繋がると感じたからです。参加していなければ聞くことができない話や見ることのできない物があるので本選考に参加を考えている学生は参加するべきだと感じました。

インターン参加者には早期選考の連絡が届きます。そのため、他の就活生よりも一歩早く選考に進むことができます。万が一、早期選考で漏れたとしても一般で受けなおすことが可能です。

まずはインターンシップに参加することで早期選考を実施してくれる点。少しでも志望する意思がある企業ならば、早期選考のルートに乗るだけでも精神的に非常に落ち着いて選考に臨むことができる。またグループワークでもしっかりとグループでの役割などを果たしているか見られているので、上手く結果を残せれば選考には有利になると思う。

座談会の中で普段聞きにくい質問であっても詳しく答えていただけました。印象に残っているのは就職活動が本格的に始まる前であったため、いろいろな業界、職種を見ておいた方がよいと言われたことです。

グループで作り上げた商品について、短時間で細部までチェックして、それについて改良案を提示してくれました。なぜそのデザインにしたのか、どの点に着目したのかを私たちに問いかけてくれ、答えに応じてより良い意見を出してくれたのが印象的でした。

企業で研究を行うにあたっても納品の期限というものは存在する。期限に間に合うように逆算して実験・試行錯誤を行うことは重要であり、自分達の班はその基準はクリアしていると言われたのが印象に残っている。