フジシールのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

質疑応答の時間の、ラベルレスの時代での展望についての答えが印象的だった。脱プラと叫ばれている現代でラベルはどうなっていくのか。ラベルが小さくなることはあっても完全に無くなることはない。むしろ、パッケージが薄くなることで耐久性を高めるためにシュリンクが必要になることがあるということが勉強になった。

就きたい業種によっては勤務地が大きく異なるため、本格的に開始する前に知っておくことができたのはとても良かったと感じました。技術営業職では想像よりも広い範囲で出張があることを知ることができたのは良かったです。また、ビデオでの工場見学があったので社風を知ることができたのもとても良かったです。

決められた時間内でモノを作り上げる難しさを痛感しました。グループ内でのそれぞれの意見をまとめて最適解に近づけるだけでなく、納期を意識してモノを生み出す企業ならではのリミットを体感することができました。最適なモノを作るだけでなく、世の中に出せるモノを作る大切さを感じました。

課題が与えられ、それを解決できるようなパッケージの提案をグループワークでおこなった。時間に余裕がない中でアイディアを出し合い、意見をまとめてプレゼン資料を作って発表をすることは大変だった。オンラインゆえに手書きでアイディアを伝えることは難しく、手間取った。

企業、業界をしっかり把握、理解できていなかったため質疑応答で何を聞くか考えることに苦労しました。事前にある程度調べておいて知っておかないと座談会の時間はとても話しやすい雰囲気で接してくださるので時間を無駄にしてしまうのではないかと感じました。

グループ内で親睦を深めることに時間がかかってしまった。最初に会社の概要説明があったため、メンバーに出会ってからコミュニケーションをとる時間が十分に取れないまま進んでしまった。軽い自己紹介のタイミングを少しでも取ってから説明に入ってほしかった。

フィードバックの際に社員の方々と関わった。学生の拙いアイディアのプレゼンにもあたたかい対応だった。笑顔で聞いてくださり、ダメ出しはなくアイディアを誉めてくださった。

座談会の中で普段聞きにくい質問であっても詳しく答えていただけました。印象に残っているのは就職活動が本格的に始まる前であったため、いろいろな業界、職種を見ておいた方がよいと言われたことです。

グループで作り上げた商品について、短時間で細部までチェックして、それについて改良案を提示してくれました。なぜそのデザインにしたのか、どの点に着目したのかを私たちに問いかけてくれ、答えに応じてより良い意見を出してくれたのが印象的でした。