セブン＆アイ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

店舗によって違いますが大体の男女比は半々位です。アルバイトさんや、パートさんは学生さんか主婦でまかなわれているため男性よりもむしろ、女性の方が働きやすい...続きを読む(全150文字)

現在は、女性を積極的に昇進させており、昔のようなブラック体質から脱した円熟した会社になってきている。女性でも働きやすいが、祝祭日や年末年始など、カレンダ...続きを読む(全229文字)

地方の地区事務所勤務。
会計担当としてほぼ全員女性が担当者として在籍。
上司も女性。
就業中に私語等を交わす暇などなく、社風がどうのこうの言ってい...続きを読む(全164文字)

店舗での販売業務に従事していた際、女性エリアマネージャーがいました。店舗は慢性的に人員不足で、彼女が応援に駆けつけてくれることも多々ありました。プライベ...続きを読む(全157文字)

パートの女性が多く、女性が働きやすい環境はある。なお、昼はパート、夜は学生やフリーターの方が仕事の中心を担っていることから、時間帯によって女性の働きやす...続きを読む(全166文字)

子供の学校行事などは他のメンバーと協力しあってお休みをするなど
同じような立場の方が多い事もあり助かりました
また頑張った分だけ認めてもらえたりはヤ...続きを読む(全159文字)

ファミリーレストランでフロア担当でした。
夜の勤務でしたが学生さんが多く
ピークタイムは忙しかったけど楽しい職場でした。
夜の勤務は私がいた店舗で...続きを読む(全205文字)

産休、育休を取ってる人が多く、とりやすい環境だが、育休から戻ってきた社員は責任ある仕事を任せてもらえていない。けむたがられている印象がある。時間短縮勤務...続きを読む(全166文字)

自分の在籍していた部署には女性社員はいなかったが、会社全体で見れば割といらっしゃたと思う。もちろんグループ全体で見ればかなりの数の女性が在籍していたはず...続きを読む(全161文字)

子供がある程度大きくなって手が空いた主婦が多かったです。上は目指してないと思います。4時間から8時間働いて発注など少し責任感のある仕事を任せられ、家庭と...続きを読む(全150文字)

女性の多い会社ですので出産・育児休暇制度は整っていますし、取得も可能です。ただ、実際のところは出産と同時に退職される方の方が多く、長く働き続けてキャリア...続きを読む(全165文字)

現場では主婦の方も多く勤務しているので、女性社会に抵抗ないかたなら落ち着いて長く働くことができると思います。正社員の方は各店舗の一割もいらっしゃらないと...続きを読む(全173文字)

貴社のスーパーマーケットに勤めていました。
以前は部門マネージャーは男性が大半でしたが、最近では女性マネージャーも増え、企業側としても女性が働きやすい...続きを読む(全172文字)

研修制度がしっかりしており、挨拶や言葉づかいまで細かく指導してくれます。制服は貸与制度があったので問題ないのですが、靴は指定のものを自分で購入しなくては...続きを読む(全151文字)

パートタイムで働けるので、出産後も働ける環境です。
女性でも頑張り次第でフロントリーダーになり給料があがることもあります。
女性の労働環境向上については...続きを読む(全174文字)

子供がいる人はケアタイムによる短縮シフトが利用できます。
しかし、シフト制の職場だと周りの協力が不可欠で理解がないと時間短縮のシフトをとることにストレ...続きを読む(全160文字)

女性が多く働く職場だったので、産休・育児休暇や、復帰後のフォローもしっかりしていたように思います。女性管理職も他業種に比べれば多かったのはないでしょうか...続きを読む(全152文字)

体力的にキツイと思います。
24時間営業でさらに働いている人はほとんどが
アルバイトなので、
任せられることには限度がありますから。
朝の7時に...続きを読む(全150文字)

出産後も正社員として働き続ける女性が多い。働く部署による部分も多いが、急な休みも比較的取りやすい。
福利厚生や制度も充実。グループ内にデパートやスーパ...続きを読む(全152文字)

コンビニのアルバイトには特に必要な資格もないし、時間も自由に使えるので働きやすかったです。パートやアルバイトなら重すぎる責任もありませんしいい意味で無難...続きを読む(全160文字)