マイステイズ・ホテル・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数年おきに異動があるので色々なところで働ける。土地によって客層も変わるので楽しい。
入社時に英語ができなくても仕事上聞かれることは縛られてくる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で働いている人は戦友という感じです良い人が多い。この業界の中では年休数が多く、しっかり取れている店舗もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
頭数が揃っていれば基本月10休みは取ることができました、これは宿泊業としてはとても多い方だと思います。これとは別に24時間勤務明け休みと有給が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やりがいはとてもある会社だと思います。上司に指示をあおいでも無視されるところもありますが、こちらよ上司はとても親身になって話しを聞いてくれた印...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とても従業員のことをおもってる企業だと思います。法令遵守はちゃんとしてるのでそこは問題ないと思います。残業も比較的ホテル業界では少ない方だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1から業務改善に携わりたい人にはやりがいがある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいなかったので、面白み...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさを感じたことはありませんでしたが、今後のライフイベントの発生を考えると長くは働けない環境だと思った。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が1日に2時間ほど発生し、家事との両立が大変でした。
また、業務上の理由で早出した際もその分の残業...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内(本社)の風通しの悪さは改善するべきだと思います。新しく入った人に対して無関心、関わるのが面倒といった印象をも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)