この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック前は業績が良く、インセティブ給も結構いただけて
仕事に対するモチベーションも保つことが出来ました。
リーマンショック以降となると、イン...続きを読む(全193文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック前は業績が良く、インセティブ給も結構いただけて
仕事に対するモチベーションも保つことが出来ました。
リーマンショック以降となると、イン...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の中は、良いほうだと思います。
理由としては、出世争いのようなものはほぼ皆無だったためかと思われます。
特に、どの世代も同期がとても仲の良いように...続きを読む(全160文字)
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物件によって異なるが、30代の若いマネージャーが多いので、スタッフとマネージャーの関係は良い所が多いようです。
物件間で人事異動が頻繁に行われるので、歓...続きを読む(全190文字)
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いわゆる一般スタッフと現場マネージャーの人間関係は悪くはない(現場による)
管理職は多数いるがそれらをまとめているゼネラルや取締役の権限が大きすぎ、トッ...続きを読む(全191文字)
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お客様をおもてなしする心と、会社の目標売上を目指す心のバランスが取れている社員が多い。ネットで、部屋を売るためパソコンのスキルを熟知している社員が多い。配...続きを読む(全154文字)
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職場の雰囲気は良く、社員同士も仲が良いです。社員の年齢層ですが、二十代の若い社員が多いと感じます。主な仕事はフロントの接客になるので女性社員が多く在籍して...続きを読む(全174文字)
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一般社員と管理職の関係がいいとは残念ながら言えません。社長よりも権限を持っている取締役の一言で全てが動きます。経営能力も完全に疑問ですが、現場の実情も全く...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で働いている人は戦友という感じです良い人が多い。この業界の中では年休数が多く、しっかり取れている店舗もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
数年おきに異動があるので色々なところで働ける。土地によって客層も変わるので楽しい。
入社時に英語ができなくても仕事上聞かれることは縛られてくる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頭数が揃っていれば基本月10休みは取ることができました、これは宿泊業としてはとても多い方だと思います。これとは別に24時間勤務明け休みと有給が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある会社だと思います。上司に指示をあおいでも無視されるところもありますが、こちらよ上司はとても親身になって話しを聞いてくれた印...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とても従業員のことをおもってる企業だと思います。法令遵守はちゃんとしてるのでそこは問題ないと思います。残業も比較的ホテル業界では少ない方だと思...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が1日に2時間ほど発生し、家事との両立が大変でした。
また、業務上の理由で早出した際もその分の残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1から業務改善に携わりたい人にはやりがいがある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいなかったので、面白み...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内(本社)の風通しの悪さは改善するべきだと思います。新しく入った人に対して無関心、関わるのが面倒といった印象をも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今は奨学金返還支援制度があると伺ったので、そこはとても助かる制度だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員はほとんど無い。
正社員と派遣社員で構成されている。
役職は一部を除き、かなり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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