ＪＲ東日本クロスステーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝早い夜遅い、世の中のお休みの時は稼ぎ時。土日は休めないと思った方がいい。
部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員登用で社員になる人が多いため、そういう人は仕事ができる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量や熱量が全然違う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが出る。正社員になるとボーナスは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与は少ない。年齢関係なく入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは何もない。JRだからといって電車関係の特別なものは何もない。残念...続きを読む(全81文字)

【良い点】
JRグループなので立地はピカイチ。古い会社のため、様々なノウハウは持っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安心安定の企業であり、活躍できるフィールドは
多数です。
ほぼ、駅ナカという結節点にある会社のため、通勤時間がかなりの短縮となります。
事務職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗業務では、何かに取り組めばすぐに結果として現れるため、PDCAサイクルをどんどん回せます。店長（マネージャー）になればある程度の裁量を与え...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年間休日数も122日あり、子ども手当等も充実しているため、支店事務職であれば育児がある方も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗の立地が基本的には駅ナカなので集客力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のような状況では非常に厳しい環境となりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上限はあるが、成果を出さなくても昇給する。基本的に賃金が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きく賃金が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の管理者も増えてきてはいるが駅の場合、泊まりでの勤務を行える箇所は限られている。なので、働きやすいかと聞かれたら箇所による。としか答えよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼおらずすぐに辞めてしまう。
店長として働いていた女性は見たことがない…。
事務職に数名いたかどうか続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇がありみなさん、戻ってくる人も多いためとてもいい会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんがおられる社員さんは時短勤務をなさっていたので、そのあたりの融通は利くんじゃないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
就業期間が短かったため、深く入り込んだことまではわからなかったが、当時から、女性管理職はある程度ポストがあり、先進的だと感じた記憶がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗によるが、私が働いていたところはサバサバしている女性が多く、女性特有のギスギス感は全くなかった。産休などで休む方も多く休みも取りやすい印象...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パートさんとの関わりが多いため、女性の社員の方が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間で女性はほとんどいないため、昇進が難しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にとっての仕事のやりがいや面白みは薬の知識がつく事です。サプリメントもいっぱい種類があってパンフレットも多いので読んでいるだけでサプリメン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場ではパートさんが多く、女性社会のような雰囲気が漂っている所が多いと思います。産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働きやすさで不便を感じたことがないので、働きやすいのだろうと思う。男女比で言うと私の勤務していた店舗は4:6くらいの割合で女性の方が多かったイ...続きを読む(全83文字)