この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土、日、祝日、お盆、正月は基本的に病院が休みなため、オペもない。よって休みはしっかりとれる。急に呼び出されることは少ない。
ワークライフバランスに関して...続きを読む(全163文字)
日本ストライカー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土、日、祝日、お盆、正月は基本的に病院が休みなため、オペもない。よって休みはしっかりとれる。急に呼び出されることは少ない。
ワークライフバランスに関して...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に転勤が多い会社であり、人事が力を持っている。営業はノルマ達成したらインセンティブが占める割合が非常に高い。一番インセンティブをもらった営業で450万...続きを読む(全159文字)
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取りやすい方だと思う。予定があれば早めに帰るし朝も予定がなければ比較的ゆったりできる。週に一回は自分の中で早上がりの日を設けているのでその日は18時には上...続きを読む(全157文字)
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営業なので自分の時間を作ることは不可能ではないが、遠方担当者が本社での夜10時からの会議に参加するために北関東などから帰るということもたびたびあった。プレ...続きを読む(全170文字)
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正直、育児と仕事の両立は難しい仕事だと思います。
社員の人はいつも帰宅時間が遅く、大変だと思います。
独身女性が多いです。
部署や配属先によって異な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
できる人はやりがいを感じるだろうし、出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に開催される組織全体でのミーティングは、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的に人間関係はドライで、職場では基本的に仕事の話しかせず、プライベートで社員同士が出かけるような組織文化ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時に教育はあるが、基本的に同じ内容を繰り返し説明はしてもらえないので、その都度自分で理解できる努力が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は役職に比例して高額になることが期待できるかもしれないが、その分求めれるものは多い。部長クラスになると、出社時に個室が使用できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リロクラブはよく活用していたが、今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年つとめて退職社員に聞いたら、退職金はスズメの涙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金がか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はまあまああるがワークライフバランスがけして悪い訳では無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が未達になりそうな月の締め日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れること
土曜日出勤が無くなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日に生産性の無い会議を毎週行なっている為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メリハリのある労働環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があたりまえなので、平日仕事後にどこかへ行こうとは思えない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが行き届くような仕掛けが多い。
時間帯の違いもそうだし、休暇も色々ある。個人的には誕生日休暇がうれしく、「誕生日なので休み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤せねばならず、また有給も年間5日程度しか取れないため、ワークライフバランスはとても悪い...続きを読む(全274文字)
会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンストライカー |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 821億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水澤聡 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6902-5111 |
URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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