プーマジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部にトレーナー担当がいて、中途入社のオンボーディングも整っていたと思う。
店舗社員は試験制度で昇格が狙えたので、キャリア意識がある人にも一...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランドとしての知名度は常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。入社前に抱いていたものとギャップは感じなかった。管理職がとても保守的だとは思ったが、気になったのはそこぐらい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい意味でルールがあるのである特定の人に権力が集まるという感じでは無い。そういう意味では公平ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
問題なく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として働く中で、将来的に長く続けることが難しいと感じ、退職を決意しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
名の知れたメーカーの商品を扱える点にやりがいを感じ、誇りを持って販売に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良く、残業は全くありませんでした。 会社全体として「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という文化が浸透しており、定時で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為、役所など行けることがプラス。
人によっては週...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている人が多かった印象です。会社の取り組みとしてノー残業を進めていましたが、しばらくは難しそう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
子育てに対しての理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)