ＴＧ　Ｊａｐａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用としての即戦力の期待は良いのだが、社内で人を育てることにも注力すべきだったと思う。一匹狼の集まりのようだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何でも話しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は株式上場を目指すようなことを言っていたがとてもそれだけの売上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事系、採用系のプロが集まっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州の支社は人事労務アウトソーシング事務だったので東京本...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員が多い。
産休、育休は取りやすいように思える。
時短勤務も取り入れており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務を取り入れている。
有給も取りやすく、上司に理由を伝える必要もなかったため、ワークライフバランスを重視する人にはいい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、いい人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちの考えが下に降りてこない。チームをまとめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社会保険業務や給与計算業務など専門的な知識を業務を通して学べる。また自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に一回昇給があり、昇給額は少しでも上がらない年はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は年2回やるように決まっている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長年コンサル業界に携わっていた方が多いので知見がしっかりとしている。経営層とのパイプが太いので、他の人材紹介よりもコンサル業界は強いと感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく充実しているとは消えなかった。外資なので、お盆休みとかはなく、お正月休みが短かったのが残念でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何でもやろう！とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう！とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扶養内で月の数日勤務であったためとても働きやすかったです。
オフィスもきれいで最寄りからのアクセスも良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良かった
やりたいことを言ったらできる限り叶えようとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇の取得のしやすさや勤務時間の調整などはフレキシブルに行っていただいた印象。働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
思っていたより導入効果がある。低額商品で、導入し易い安価な価格帯の商品であること。競合が少ない。未開拓市場でこれからの商品。サイネージもiP...続きを読む(全380文字)

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも？悪くもあらゆる面で緩い。企業としては、表面の形としては間違いなくホワイト企業。
コールセンターがほんとうに初めてという人や、スキルア...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)