ＴＧ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給は低めの設定だが、毎年6月に昇格昇給がありあがり幅はあると感じた。評価制度については、毎月上司との面談があり、当月の振り返りと他者にサポ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
土日祝休みのほか、在宅勤務や時短勤務を導入しているため子育て世代にも働きやすい環境だと感じる。有給についても繁忙期を除けば取得しやすいため、他...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パソコンでの業務がメインになるので、パソコン技術は自然と身につく。
また担当者の裁量が多いため給与・社会保険の経験や知識がつく。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談の時の対応がよくないらしい続きを読む(全48文字)

【良い点】
自身の意欲次第で様々な業務へチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については詳しい目標が設定されていなかったり、配属先...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務にしては月給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与の年一回で、そんなに金額も高くはない続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業した分、他の日に時短勤務できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとによって業務量が異なるところ続きを読む(全66文字)

【良い点】
人の良さ、専門的な業務を担当でき
手に職つけて働ける点に魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いらしい続きを読む(全70文字)

【良い点】
労務の制度について詳しくなれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の為線引きが難しい続きを読む(全64文字)

【良い点】
フリースナック制度、ヤクルト配布はあり
業務中に自由にお菓子を食べられること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、一人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)