ＴＧ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性社員が多い。
産休、育休は取りやすいように思える。
時短勤務も取り入れており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務を取り入れている。
有給も取りやすく、上司に理由を伝える必要もなかったため、ワークライフバランスを重視する人にはいい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険業務や給与計算業務など専門的な知識を業務を通して学べる。また自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、いい人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちの考えが下に降りてこない。チームをまとめる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コンサルタントのフォローを行いました。知見も広がりましたし人が良かったのでやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルリモートだったのでとても楽でした。残業も多くありません。やる事をやって実績出してたら何も言われません。
個人事業主のような働き方が出来ると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男尊女卑は皆無の会社です。
女性管理職もちらほらいましたし、とても働きやすい環境だと思います。
産休に入られた方もいましたが、戻れる環境もしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長年コンサル業界に携わっていた方が多いので知見がしっかりとしている。経営層とのパイプが太いので、他の人材紹介よりもコンサル業界は強いと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働いている人は見な良い人でした。
定着率もそこまで低くなかったと思います。
上との距離感も、近すぎず遠すぎず、どちらかと言えば近い？方でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく充実しているとは消えなかった。外資なので、お盆休みとかはなく、お正月休みが短かったのが残念でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)