この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回昇給があり、昇給額は少しでも上がらない年はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は年2回やるように決まっているよ...続きを読む(全146文字)
TG Japan株式会社 報酬UP
TG Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TG Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTG Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に一回昇給があり、昇給額は少しでも上がらない年はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は年2回やるように決まっているよ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給は低めの設定だが、毎年6月に昇格昇給がありあがり幅はあると感じた。評価制度については、毎月上司との面談があり、当月の振り返りと他者にサポ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務にしては月給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与の年一回で、そんなに金額も高くはない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の場合は総支給20万スタートだと思う。見込み残業代込みのため、基本給は18万いくかいかないか。ボーナスは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
もともとあったグレード制度が2018年に更改され、それに伴って報酬体系にも変更があったよう。各グレードの基準はまだ定義されきっていなかったが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムは存在しているが形骸化しているため機能していない。
良い評価をされても評価会議で足を引っ張る人間が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに入社する人は、入社時の年俸の設定が最重要です。
各人バラバラすぎます。
だから、前職の給与水準からの希望の年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人には楽しい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見つけたとき月給30万円〜60万円プラスインセンティブとあったの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部活ノリ、スポ根的な、とにかくがむしゃらに頑張ってます!的な働き方をする人をとても評価する。
仕事の能力というより、クライアント受けが良い、3...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多い。
産休、育休は取りやすいように思える。
時短勤務も取り入れており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務を取り入れている。
有給も取りやすく、上司に理由を伝える必要もなかったため、ワークライフバランスを重視する人にはいい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会保険業務や給与計算業務など専門的な知識を業務を通して学べる。また自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、いい人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちの考えが下に降りてこない。チームをまとめる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コンサルタントのフォローを行いました。知見も広がりましたし人が良かったのでやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモートだったのでとても楽でした。残業も多くありません。やる事をやって実績出してたら何も言われません。
個人事業主のような働き方が出来ると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男尊女卑は皆無の会社です。
女性管理職もちらほらいましたし、とても働きやすい環境だと思います。
産休に入られた方もいましたが、戻れる環境もしっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長年コンサル業界に携わっていた方が多いので知見がしっかりとしている。経営層とのパイプが太いので、他の人材紹介よりもコンサル業界は強いと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いている人は見な良い人でした。
定着率もそこまで低くなかったと思います。
上との距離感も、近すぎず遠すぎず、どちらかと言えば近い?方でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく充実しているとは消えなかった。外資なので、お盆休みとかはなく、お正月休みが短かったのが残念でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主任クラス(28歳前後~)で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与や年収は決して低くはないですが、仕事以外での仕事に関わる時間も多いため、実際は働いた分と変わらないです。
新入社員研修や新人強化研修、Sク...続きを読む(全105文字)
会社名 | TG Japan株式会社 |
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フリガナ | ティージージャパン |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 佐藤竜司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番13号 |
電話番号 | 03-5775-6616 |
URL | https://i6group.com/ |
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