ロフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

上司によって、売り場の雰囲気が全く変わってくる。同じ店舗でも、雰囲気が違うことはあり得る。よい上司の売り場だと、アルバイト同士の関係が良いことが多いと思う...続きを読む(全154文字)

ランクアップしてもほんの少ししか時給はあげてもらえませんでした。
上司が評価してくれるのですが、お気に入りの従業員はランクアップさせてもらえているが、努...続きを読む(全165文字)

昇給条件は、あいまい。
役員に好かれると成績が悪くても昇給するのが早い。
課長クラスでは、650万円以上なので、そこそこ。
ただし、平均年齢が高齢化...続きを読む(全208文字)

給与は小売業としては普通かと思います。ただ、残念なところは残業が普通で残業を断れない空気が蔓延しているところでしょうか。あと、女性が多く産休育休も制度とし...続きを読む(全177文字)

基本的にロフト社員として入社すると、給料は時給制。月給で貰えるようになるには、最低でも5年くらいは必要になるかも。ただ、やる気と能力が高い人は昇級が早いで...続きを読む(全162文字)

年に二回評価制度があり、半期の自己評価と、直属上司、更に上の上司の評価で点数を出し、それを全店同じグレードの社員の中で相対評価され、AからEの五段階に分け...続きを読む(全431文字)

とにかく、年収が少ない しかもある程度出世しないと、時給制から抜け出せない。
(一定以上の立場にならないと月給にならない)
有給休暇はあるものの、シフ...続きを読む(全162文字)

年次有給休暇は取りやすい。ただサービス残業が少し多い。
業務自体が大変と言うよりも、従業員同士の人間関係でのいざこざが業務を多くしている。
シーズンご...続きを読む(全170文字)

グレード層から、リーダー、マネージャー以上になるまでの流れがとても明確でわかりやすいです。
評価のしかたも、テストを受けて直属の上司の評価をもらってとゆ...続きを読む(全180文字)

給料は安いけど、楽しい雰囲気で働ける。転勤をこだわると昇進する可能性は低いです。サービス業を好きなひとにお勧めです。雑貨があまり好きじゃない人にお勧めでき...続きを読む(全156文字)

私が働いていた店舗は人間関係が良好で、店長や副店長・マネージャーやリーダーなどに仕事のことを相談したりしていました。雑貨や接客が好きな人にはもってこいの会...続きを読む(全164文字)

年収は少ないです。田舎のホームセンターのほうが年収は高いです。場所が一等地の割にはたいして物価手当も付きません。賞与も売上評価だったので、少ないときは本当...続きを読む(全203文字)

株式会社 ロフトは半期に一度の昇給制度があり、すべての社員・非社員に昇格のチャンスが与えられています。そのチャンスをものにできるかは日々の仕事を確実にこな...続きを読む(全163文字)

給与や賞与は一般的な販売業界に比べると良い方だと思います。
評価制度は新卒社員と一般的にアルバイトみたいな感じの社員からあがるのとでは少し違います。
店舗...続きを読む(全367文字)

非正社員(パートタイマー)の立場ですが、評価制度は明確でわかりやすいものでした。しかし、非正社員であるが故、伸びしろがないということでわかりやすかったのか...続きを読む(全395文字)

販売の給料としてはそう悪いとは思いませんでした。残業代や繁忙期手当(ごく僅かですが・・・)などもちゃんと出ます。年に数回昇給の試験があり、簡単な販売知識や...続きを読む(全156文字)

当時4年前になってしまいますが、k給与については時給制で見習いで850円。
見習い期間終了で900円。スキルアップで1200円程度まではアップ可能だった...続きを読む(全159文字)

現場のまとめ役である「リーダー」までは半年毎に実施されるスキルアップテストにより昇進、昇格が決まる。リーダーまでは自給で給与が支払われ、リーダーから月給支...続きを読む(全333文字)

アルバイトから社員まで、レベルに応じたスキルテストと面談が半期に一度おこなわれるので、そこで昇進、昇給が可能でした。しかし、リーダーになるまでは「ロフト社...続きを読む(全166文字)

全てマニュアルどうりのテストで評価される。もしくは上司のさじ加減。なぜならば、気に入られるかどうかで決まるからだ。確かにそれも大切ではあるとおもうが、仕事...続きを読む(全178文字)