回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
富士通エフサスシステムズ株式会社
富士通エフサスシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エフサスシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通エフサスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社の富士通エフサスに吸収されたので、福利厚生や年収などの制度面が親会社に合うようになった。そのため、年収や福利厚生はよくなった。母体が大...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。残業が多いプロジェクトであれば、かなり稼げると思います。
評価については、上室面談により決定しますが、現場で活躍する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月収は富士通グループに準じており、小さい会社だが、特段悪いわけではない。
富士通組合がベースアップを勝ち取ると、なぜか我々も給与が上がった。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あまりよくない。
グレードが上がっても昇給額は雀の涙程度。ボーナスも少ない。
また、評価をする上長は部下のことを見る暇がないくらい忙しいため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は同業種と比較するとかなり安い。しかし、残業代はきちんと支払われるため納得はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社からの案件があるため常に案件探しをやる必要がない。
若手にもある程度自身に任せた業務をさせてもらえる為自分でスケジュールを立てて実行し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給されるので安心して働ける。飛び抜けた残業も多くない。今までSEとして働いてきたならこなしていける仕事量である。年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が全て出ますので部署によりますが残業が多いところはかなり稼げます。評価制度に関しては最近新制度や新階級を導入し、試行錯誤しながら改善...続きを読む(全160文字)
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残業の有無によって年収は大きく変わってきます。残業で稼ぐことを厭わない方であれば満足されると思います。(残業がなければ早く帰れますが基本給が低いため、生...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与で満足していることはありません。
評価制度に関しては細かく定まっておりました。
基本給は低く、残業代でなんとか一般ぐらい??の年収になって...続きを読む(全173文字)
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残業次第では、それなりの給与、賞与は貰えていた。自分の場合は、前職の給与がそれなりに良かったために考慮して貰えたが、入社面接後に報酬説明を受けたが、自分...続きを読む(全161文字)
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残業代は、基本、全てついたので遅くまでの仕事が多いのでだいぶ助かった。ボーナスについては、1ヶ月分くらいが上限なのでほとんどないに等しかった・・・。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直属の上司はとても信頼ができる方で退職後もかかわりを持って接してくださっています。ここは部署によって大きく変わってくるかと思います。※同じ部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アプリシステムインフラの構築・開発・運用と幅広く業務を行っていたため、自分の希望した開発業務が出来ると思い入社した。
また親会社が大きいため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトによりますが、24時間365日運用保守として携帯当番を実施していたため、平日も休日、もっと言うと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 富士通エフサスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウエフサスシステムズ |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井正明 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-222-4330 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/ffsys/ |
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