富士通エフサスシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォロ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいいこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機能...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトが困窮していたことを上申していたにも関わらず、改善が一切見られなく、自身の精神と身体がまいってしま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトによりますが、24時間365日運用保守として携帯当番を実施していたため、平日も休日、もっと言うと寝...続きを読む(全118文字)

【良い点】
もともとITは全く履修したことがなく、完全な初心者ではありましたが、しっかりとした研修やOJTによってITの仕事のやり方や考え方を習得すること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)