富士通エフサスシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいいこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、将来どのようなキャリアを積んでいきたいかによって、教育を選択することが可能です。親会社が大きいため、依存して福利...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトが困窮していたことを上申していたにも関わらず、改善が一切見られなく、自身の精神と身体がまいってしま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
もともとITは全く履修したことがなく、完全な初心者ではありましたが、しっかりとした研修やOJTによってITの仕事のやり方や考え方を習得すること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機能...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社外教育はもちろんのこと、Udemyの受講も可能なため、教育体制は整っている。また、資格取得にも積極的である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)