【個性豊かな風通し】【22卒】川崎汽船株式会社の学生からの評判・口コミ <No.368>
川崎汽船株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東京外国語大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】10年で3部署のジョブローテーションがあると聞きました。年に2回上司との面談があり、次にどのような部署に行きたいか、海外勤務をしたいかなどの希望を出せると話を聞きました。海外経験という点では、早くて2ローテーション目から可能性があるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】国内勤務の場合、基本的には勤務地は東京になりますが、同じオフィス内でも、ジョブローテーションを通して営業、オペレーション、管理部門などの多様な業務を経験できるのは魅力的であるとの印象を受けました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】産休・育休を経て仕事に復帰された女性社員の方は、管理部門に多いとの話を聞きました。子育てと両立しやすいように、比較的マイルドな仕事を担当することが多いとのことですが、人事に希望を出せば営業やオペレーションで働くこともできるとの話を聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトに育休は法定以上の最大3年間取得可能(男女とも)との記載がありました。また、フレックス出社を週1回以上利用している社員は40%いるとのことで、女性も働きやすい会社なのではないかと思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】社内は非常に風通しが良くて、年次関係なく意見を求められる雰囲気だという話を聞きました。また、ポジティブで明るく、裏表がない人が多く、個性豊かな人達と働くのはとても楽しいという話を若手社員の方から聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方とお話して、社内の明るい雰囲気が伝わってきました。少数精鋭の会社だからこそ、個人としての能力や魅力が仕事をするうえでも重要なのではないかと思いました。
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- | 【選考落選】 24卒 川崎汽船株式会社の口コミ(2023/4/18投稿) |
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川崎汽船株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(水運)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
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投稿日: 2024年11月06日
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川崎汽船の 会社情報
会社名 | 川崎汽船株式会社 |
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フリガナ | カワサキキセン |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 754億5764万円 |
従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 明珍 幸一 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 1394万円 |
電話番号 | 03-3595-5000 |
URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133864