ミッドランズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の機嫌で全てが変わる。ただ新しい発想もする社長だが長続きしない傾向。色々常に新しいことをやるのは良い点だと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わかりやすい歩合制度なのでその点は良いと思います。また、更新などにも歩合がつき、長く働けば働いただけより良い環境になると思いました。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
六本木に密着しているので街を知れます。ただ、六本木という街を知ることによって得られることはあまりなかったかなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

特段ライバルなどはいないがこの業界全体の閉塞感や成長に疑問を感じざるを得ない。色々と考える会社ではあるが継続が出来ない社風でスピード感は皆無に近い状態で...続きを読む(全151文字)

社長、ただその一人が原因。暴言虚言吐きまくり入社してくる人がどんどん辞めていく環境は不動産屋ならではの環境だと実感した。
これが社風だと諦め、転職活動...続きを読む(全154文字)

特に教わるわけでもなく、特段特別なスキルはつかなかったです。
ただ、社内営業が大事になってくるのでそういったスキルは無駄についてきます。
宅建だけは...続きを読む(全156文字)

昇進は全くなし、給料は年間で少し上がる程度。
ただ、売り上げが悪くても良くてもあまり給料は変わらないので、不動産は好きだけど売り上げには自信がなく、給...続きを読む(全151文字)

とにかくトップダウン、私は人間関係が嫌でやめました。
主婦の女性や未婚の女性が中心で不動産屋としては異色な会社です。
未経験でお金よりはまったりと働...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一緒に働いていた社員は、業界未経験の人も多かったです。飲食や小売など、まったく違う業界から不動産に飛び込んでいる人が普通にいて、未経験だから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年層でも上昇志向のある人材には企業としては比較的歓迎傾向にあり実績や勤務態度をしっかり積めれば要職には就ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は現場をよく知っている人が多く、話を聞いてもらいやすいです。
距離感が思っていたよりも近くて、働きやすさを感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業力に特化した社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力に特化した社員が多い部分は良い点だと思うが、そういう人達は人を育て...続きを読む(全216文字)

【良い点】
前職が異業種という人が多い職場です。
前職がそれぞれ違うメンバーと働けるのは刺激になります。
女性や若手のキャリアを支えるための管理職向けの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。ハラスメントは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは低い。長くいただけの人、責任回避ばかり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してしばらくは、管理職との距離感をそこまで意識していませんでした。仕事が詰まってきた時期にリーダーに相談してみたら、思った以上にじっくり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月に一回店長会議というものがあり、役員を前にしての会議があるが、業績が悪い月は雰囲気の良くない会議があった。
最近はリモートでの会議もある様...続きを読む(全187文字)

【良い点】
関係性はフラットで、風通しが良い。
不動産業の割には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業マンの言動が厳しい。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当エリアによって所属長の人柄が違うので、論理的で穏やかな人だと仕事はし易かったかも知れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)