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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミッドランズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミッドランズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミッドランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミッドランズの 社員・元社員による会社の評価

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ミッドランズの 学生による会社の評価

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ミッドランズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に教わるわけでもなく、特段特別なスキルはつかなかったです。
ただ、社内営業が大事になってくるのでそういったスキルは無駄についてきます。
宅建だけはと...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミッドランズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
不動産管理・プロパティマネジャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の機嫌で全てが変わる。ただ新しい発想もする社長だが長続きしない傾向。色々常に新しいことをやるのは良い点だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
不動産管理・プロパティマネジャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすい歩合制度なのでその点は良いと思います。また、更新などにも歩合がつき、長く働けば働いただけより良い環境になると思いました。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
不動産管理・プロパティマネジャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木に密着しているので街を知れます。ただ、六本木という街を知ることによって得られることはあまりなかったかなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では社長含め仕事ができる人達なので様々な角度から不動産の勉強になりました。
石橋の上を10回叩いてから人に渡らせたうえで更に叩いたうえ...続きを読む(全166文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段ライバルなどはいないがこの業界全体の閉塞感や成長に疑問を感じざるを得ない。色々と考える会社ではあるが継続が出来ない社風でスピード感は皆無に近い状態でし...続きを読む(全151文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、ただその一人が原因。暴言虚言吐きまくり入社してくる人がどんどん辞めていく環境は不動産屋ならではの環境だと実感した。
これが社風だと諦め、転職活動を...続きを読む(全154文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は全くなし、給料は年間で少し上がる程度。
ただ、売り上げが悪くても良くてもあまり給料は変わらないので、不動産は好きだけど売り上げには自信がなく、給料...続きを読む(全151文字)

株式会社ミッドランズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくトップダウン、私は人間関係が嫌でやめました。
主婦の女性や未婚の女性が中心で不動産屋としては異色な会社です。
未経験でお金よりはまったりと働き...続きを読む(全155文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アレップスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する取り組みなどはほとんど無いも同然です。うるさい事は言われないのでそれは良い点かと思います。不動産会社であるにもかかわらず、総合...続きを読む(全148文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上の社員は丁寧に教えてくださる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒で入っている人以外は技術者として契約社員のような...続きを読む(全117文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないと思います。自分で学んで必死に縋り付いていくのが基本で、そもそも教育体制が整っておらず人材不足...続きを読む(全116文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はオンラインでのコンプライアンス教育程度で、同じ業界での専門性を身につけるための社内育成の場面は少ないと思...続きを読む(全81文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つ1つ「なんで???」と思った疑問に関しては、上司が丁寧に教えてくれる。接客に関しても、もちろん1人1人違う中、一緒に接客をしてくれて見せて...続きを読む(全125文字)

ミッドランズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミッドランズ
フリガナ ミッドランズ
設立日 1973年10月
資本金 1000万円
従業員数 13人
代表者 角張敏郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目13番1号
URL https://www.midlands.jp/
NOKIZAL ID: 2966475

ミッドランズの 選考対策

  • 株式会社ミッドランズのインターン
  • 株式会社ミッドランズのインターン体験記一覧
  • 株式会社ミッドランズのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社ミッドランズの口コミ・評価
  • 株式会社ミッドランズの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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