ミッドランズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の機嫌で全てが変わる。ただ新しい発想もする社長だが長続きしない傾向。色々常に新しいことをやるのは良い点だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わかりやすい歩合制度なのでその点は良いと思います。また、更新などにも歩合がつき、長く働けば働いただけより良い環境になると思いました。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
六本木に密着しているので街を知れます。ただ、六本木という街を知ることによって得られることはあまりなかったかなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味では社長含め仕事ができる人達なので様々な角度から不動産の勉強になりました。
石橋の上を１０回叩いてから人に渡らせたうえで更に叩いたうえ...続きを読む(全166文字)

特段ライバルなどはいないがこの業界全体の閉塞感や成長に疑問を感じざるを得ない。色々と考える会社ではあるが継続が出来ない社風でスピード感は皆無に近い状態でし...続きを読む(全151文字)

社長、ただその一人が原因。暴言虚言吐きまくり入社してくる人がどんどん辞めていく環境は不動産屋ならではの環境だと実感した。
これが社風だと諦め、転職活動を...続きを読む(全154文字)

特に教わるわけでもなく、特段特別なスキルはつかなかったです。
ただ、社内営業が大事になってくるのでそういったスキルは無駄についてきます。
宅建だけはと...続きを読む(全156文字)

昇進は全くなし、給料は年間で少し上がる程度。
ただ、売り上げが悪くても良くてもあまり給料は変わらないので、不動産は好きだけど売り上げには自信がなく、給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)