ミッドランズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長の機嫌で全てが変わる。ただ新しい発想もする社長だが長続きしない傾向。色々常に新しいことをやるのは良い点だと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
六本木に密着しているので街を知れます。ただ、六本木という街を知ることによって得られることはあまりなかったかなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味では社長含め仕事ができる人達なので様々な角度から不動産の勉強になりました。
石橋の上を１０回叩いてから人に渡らせたうえで更に叩いたう...続きを読む(全166文字)

特段ライバルなどはいないがこの業界全体の閉塞感や成長に疑問を感じざるを得ない。色々と考える会社ではあるが継続が出来ない社風でスピード感は皆無に近い状態で...続きを読む(全151文字)

社長、ただその一人が原因。暴言虚言吐きまくり入社してくる人がどんどん辞めていく環境は不動産屋ならではの環境だと実感した。
これが社風だと諦め、転職活動...続きを読む(全154文字)

特に教わるわけでもなく、特段特別なスキルはつかなかったです。
ただ、社内営業が大事になってくるのでそういったスキルは無駄についてきます。
宅建だけは...続きを読む(全156文字)

とにかくトップダウン、私は人間関係が嫌でやめました。
主婦の女性や未婚の女性が中心で不動産屋としては異色な会社です。
未経験でお金よりはまったりと働...続きを読む(全155文字)

【良い点】
収入面で悪くはないと思う。自家用車を社用車として使用するため、ガソリン代や自動車保険の補助が大きく、収入以外でも補助がいいと感じる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は個人の数字だけを愚直に追う社風でしたが、現在は定休日の設定や残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した職場環境へ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
半年ごとに査定あり、売上げがあれば役職、給与がどんどん上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに査定だが、活躍できないと役職...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、評価制度として資格取得と現場経験数等を考慮しており、反映されやすい。
また、5年おきに大きめのボーナス制度がある
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与水準については、不動産業界の営業職として考えると、決して高いとは感じませんでした。特に用地仕入れ営業は、情報収集から査定、交渉、契約まで...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は飛び級も含めてどんどん昇格させないと、辞められる。ベースの基本給がほかの系列系ビル管理会社より安く、エ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
契約社員で時給なので能力による差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが通常業務以外のことができれば時給アップな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もしてなくてもそれなりの給料がもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしてない社員が多い印象。
降格もあるが機能してると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与の仕組みはわかりやすかったです。みなし労働時間を超えた分は1分単位で支払われ、働いた分がきちんと報酬に反映されていました。
資格手当もあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数字を追える人には良い。新卒3年目で1000万稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目で300万程度の方も当時いた...続きを読む(全108文字)