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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全531件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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ソニーグループの 学生による会社の評価
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ソニーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが，海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて，自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀な人材に囲まれて否が応でも成長できる。とことんまで突き詰めて製品の性能を高める文化があるので、世界最高水準の開発ができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ソニーは多様な事業領域があり、異動やプロジェクト参加を通じて幅広いスキルを磨ける環境です。社員一人ひとりの専門性を尊重し、海外拠点との連携や...続きを読む(全262文字)
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大きな企業なので、研修や自己啓発支援はとても充実していると聞いた。経営人材やリーダーを育てる選抜研修は、グローバルな環境で活躍できる人を育てることが前提に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種学習制度が整っていて自分で勉強してスキルアップしていける。上司や同僚の能力も高いので、仕事を通じたスキルアップもしっかりしていける環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社に勤めている人の話もきいて、会社として教育体制はかなりしっかりしていると思います。会社員として求められる最低限の能力に関する研修から、自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取り組む人の姿勢次第ですが、業務を通じて得られることはとても多いと思います。会社の規模やビジネスの範囲がとても広く、グローバルの大手企業でな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるが、マナー研修後に配属、販売研修、製造研修などもあるが、チャーターが設定されOJTが主である。
特許研修なども部署によっては実施さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
e-ラーニングや社外の講座など様々なコンテンツで学ぶことができる。また自分で調べれば社内の技術に関しても学んでいける仕組みがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり権限を与えられるので、頑張る人は頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意識に左右される事が多く、会社側でもっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の大手企業に比べると、研修等のプログラムは少な目だったと思います。基本的にはOJTで人を育てていく感じだと思います。もちろん最低限の研修は...続きを読む(全234文字)
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技術系の教育制度は特に充実して、研修や自己研鑽の支援制度が豊富です。また、異動やジョブローテーションを通じて、幅広い分野に挑戦できるチャンスがあります。自...続きを読む(全99文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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