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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全460件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 460

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内転職制度があり、上長に知られることなく、希望の部署と面談することができる。社内はOJTが基本だが、社外の研修会に参加する機会もあり、スキル...続きを読む(全135文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でキャリアを開拓していくように感じた。続きを読む(全21文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションを採用している為、キャリアアップという視点では非常にしやすいと思う。続きを読む(全44文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しています。必須のトレーニングは丁寧で、さらに自分の選択できる研修も多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

新卒であれば、新卒研修は非常に手厚く行われるため、心配は要らないとのこと。その後も教育を受けることのできる機会は制度として複数あるとのこと。続きを読む(全70文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングメニューはいつでも受講できる。また役職によって異世代コミュニケーション研修やハラスメント研修など定期的に行われていた。
【気になる...続きを読む(全136文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外赴任のチャンスもあるし、自身の専門性を磨くことができる環境だ思う。続きを読む(全35文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればうけられる技術研修などは結構ある。本人次第ではスキルを伸ばす環境はある。続きを読む(全47文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

採用サイトには、財産は「人」であり社員のチャレンジを尊重と書かれている。面談や秋の中間レビュー、期末のレビューに対するフィードバックなど、一人一人のキャリ...続きを読む(全95文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや研修の制度、自己啓発に向けたセミナーなどはあり、スキルアップやキャリア開発する上では充実している。

海外の拠点もあり、多国籍の...続きを読む(全131文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽、自主学習へのプログラム提供、費用補助は充実していた。
各職場での人材育成、研修を人事部が後押ししており、海外留学やMBA取得留学制度...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

教育制度は充実している。どのようにキャリアアップをしていくかロールモデルも社内に多くいる。続きを読む(全45文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソニーグループ株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポー...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近新人向けの教育プログラムが充実している。しかもいきなりプロジェクトに参加しながらなので、研修期間つまらないなどということは無い続きを読む(全71文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に有効活用できるような研修制度は少ない。また基本はOJTであり、前任がい...続きを読む(全114文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリ開発、研修はあるが忙しくて利用できない続きを読む(全28文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については先輩や上司に付いて基本的なことを学んでいける。困ったことがあれば相談に乗ってもらえる環境ではあるので、新人には助かると思う。...続きを読む(全191文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには手当が出ます。資格を取れば昇給を望めます。続きを読む(全35文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】社内転職の制度があり、実際にかなり活発に活用されているよう。三年?勤めたら上司の判断に関わらず異動できるFA制度のようなものもあったと聞いた続きを読む(全79文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にあるとい...続きを読む(全108文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことや興味のあることに積極的に手を挙げやすい雰囲気がある。スキルアップにも協力的な社風だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある。
年齢ごとや役職ごとなど、たくさんあるので学べることは多いと思う。
勉強を色々していきたい方には向いている。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】海外進出はもちろん、事業展開も幅広いため、自分が成長できる可能性には非常に満ちている会社であると感じた。続きを読む(全63文字)

460件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的満足していました。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を大切にする...続きを読む(全86文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、多様な働き方ができるということでしたので、入ってみると、本当に言われた通りの働きができていたのが良かった。
【気に...続きを読む(全144文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)

REGAIN GROUP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

新響株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1101万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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