教育体制は部署によってばらばらのようです。キャリアアップに関しては人事の方のお話から、自分の描くキャリアプランを実行できるような機会がたくさんある印象でした。続きを読む(全79文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全492件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかなかスキルアップする体制がなく、自分で勉強するような組織体制。研修制度などは全くないと思った方が良い。ただ、資格取得の為の福利厚生制度は...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインで様々な研修が行われており、自分の興味のある研修は自由に受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば 日頃から上司に相談すれば機会があれば、できるような環境、チャンスに恵まれます。そのためには実績を出さないといけませんが。続きを読む(全77文字)
ソニーグループでは、社員一人ひとりのキャリア志向に合わせた多様なキャリア形成支援が用意されています。具体的には、社内外での研修プログラム、資格取得支援など...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修、マネジメント研修、グローバル人材育成など、多様な研修プログラムが用意されています。自己啓発支援制度が充実しており、社員の自主的な学...続きを読む(全373文字)
キャリアは自分で作るという意識が大事。きちんと聞けば教えてくれる環境。自分で考えて動ける人が大事。続きを読む(全49文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから、責任ある仕事を任されるというかしなくてはいけないくらいリソースが足りていない状況。教育は充実してい...続きを読む(全108文字)
規模の大きい会社のわりに、若手から積極的にプロジェクトに参加できるそうです。自分のしたいことを実現しやすい環境であると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格試験は、上司の好き嫌いによることがあるので、上司推薦がなくてもチャレンジ出来るようにすべき。続きを読む(全71文字)
もろもろ勉強のための手当てがしっかりと出される。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修や、講座など、学ぼうと思えばいくらでも学ぶ機会がある。すでに多くの環境が用意されている点は良いと感じる。続きを読む(全64文字)
入社後に日本各地の工場に行かされて研修があるため、合う人には合う教育制度だと思う。続きを読む(全41文字)
職種による可能性があるが、自分が話を伺ったところでは習うより慣れろの面が強い。続きを読む(全39文字)
最先端技術に関わることでも様々な研修があり一から学べる、自身のキャリアに合わせて受けられる環境が整っている。様々な技術を持った人材が集まっているため相談も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらに入社するまで、3DCADの経験は無かったのですが、専門教室に会社で行かせてもらえて、資格もとれ、仕事に役立てる事が出来ました。また、...続きを読む(全146文字)
手厚い教育制度が整っている。
キャリアアップに関しては、ある程度成績を出さないと出世は厳しいと言われている。続きを読む(全55文字)
新卒での研修制度が充実している事や、入社してからでも自分でキャリアを築ける様な教育体制が整っている。続きを読む(全50文字)
自分が全く知識のない分野に配属されたとしても、初期研修でしっかりと基礎から学べるとなっていたためここに関しては教育制度は整っていると考えられる。続きを読む(全72文字)
海外赴任や出張は4,5年目以降になると可能になるらしい。また実力主義なので、結果がついていればキャリアアップは簡単にできる。続きを読む(全62文字)
様々な研修制度が充実しており、自己成長もできる環境である。続きを読む(全29文字)
新卒入社時にはジョブマッチで業務内容が分かった状態で入れる。入社以降も自分でキャリアを決めることができ、不安が少ない続きを読む(全58文字)
ソニーグループは、研修制度や社内公募制度が充実しているそうです。社員の方は「手を挙げれば色々なことにチャレンジできる環境がある」と話していました。続きを読む(全73文字)
新入社員に対してはコース毎に様々な研修制度が準備されており、自分の思い描く理想のキャリアを選択する機会がたくさんある点に魅力を感じている。続きを読む(全69文字)
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ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 8813億5700万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |