口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニーグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全531件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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4.5
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ソニーグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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4.0
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ソニーグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
優秀な人材に囲まれて否が応でも成長できる。とことんまで突き詰めて製品の性能を高める文化があるので、世界最高水準の開発ができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ソニーは多様な事業領域があり、異動やプロジェクト参加を通じて幅広いスキルを磨ける環境です。社員一人ひとりの専門性を尊重し、海外拠点との連携や...続きを読む(全262文字)
回答者：
大きな企業なので、研修や自己啓発支援はとても充実していると聞いた。経営人材やリーダーを育てる選抜研修は、グローバルな環境で活躍できる人を育てることが前提に...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
各種学習制度が整っていて自分で勉強してスキルアップしていける。上司や同僚の能力も高いので、仕事を通じたスキルアップもしっかりしていける環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社に勤めている人の話もきいて、会社として教育体制はかなりしっかりしていると思います。会社員として求められる最低限の能力に関する研修から、自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取り組む人の姿勢次第ですが、業務を通じて得られることはとても多いと思います。会社の規模やビジネスの範囲がとても広く、グローバルの大手企業でな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるが、マナー研修後に配属、販売研修、製造研修などもあるが、チャーターが設定されOJTが主である。
特許研修なども部署によっては実施さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
e-ラーニングや社外の講座など様々なコンテンツで学ぶことができる。また自分で調べれば社内の技術に関しても学んでいける仕組みがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり権限を与えられるので、頑張る人は頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意識に左右される事が多く、会社側でもっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の大手企業に比べると、研修等のプログラムは少な目だったと思います。基本的にはOJTで人を育てていく感じだと思います。もちろん最低限の研修は...続きを読む(全234文字)
回答者：
技術系の教育制度は特に充実して、研修や自己研鑽の支援制度が豊富です。また、異動やジョブローテーションを通じて、幅広い分野に挑戦できるチャンスがあります。自...続きを読む(全99文字)
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分の関わった改善や施策が、組織全体の働きやすさや生産性向上に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます。現場の声を吸い上げ、仕組みとして形にする...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
現職では幅広い業務に携わる一方で、専門性を深める機会が限られていました。より成長できる環境で、自分の強みを活かしながらキャリアを積みたいと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが主体的に行動し、互いに協力しながら成果を目指す姿勢があると感じています。立場に関わらず意見交換がしやすく、前向きに挑戦できる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職はメンバーの成長を支えつつ、チームが同じ方向に進めるよう環境を整える存在だと考えています。目標設定や判断だけでなく、日々のコミュニケー...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
チームで協力して課題を乗り越え、誰かの助けになれたと実感できる時にやりがいを感じます。周囲と連携しながら成果を出せる瞬間が、自分にとって大き...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
