スカイワークスフィルターソリューションズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資と内資が相まっていて、居心地よいです。また男性ばかりだからか、女性スタッフには優しいです。
良いと思う事はどんどん積極的にでき、それに対し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパナソニック時代と比べると物凄い勢いで削減されている。住宅手当が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は業界平均よりは高いが元のパナソニックよりも若干低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や年功よりも入社時の年収の影響が大きい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女平等な雰囲気があると感じられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全50文字)

【良い点】
管理職以外は長時間労働するべきという風潮は存在しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度は存在しない。管理職や一部の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収が比較的高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場棟がクリーンルーム以外小便臭い。本社がアメリカにあるためにガバナンスが働...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から働いている社員が半分、ここ数年で中途入社した社員が半分となっている。外...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的年収が高い。工場が都会にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはデータベースが存在しなかった。現在はデータベースが存在...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スマホ向けの電子部品として確固たる地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも技術的優位があるわけではないのでこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スマートフォンに搭載されるような電子部品の生産に貢献できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの一方的な指示で業務のやり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)