この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改善...続きを読む(全85文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
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【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによるが、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を進められるが、時間がないし、金銭的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境だと思う。自ら手をあげれば、若手の場合は融通が聞きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価が導入されたので、若手でも評価されやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、評価が変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークなこと。それのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。即戦力を求めているため、ITが未経験だとほぼSESの...続きを読む(全155文字)
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当時は管理職に女性の方はいなかったので女性のキャリアアップについては保守的だと思う。また、他の会社でもあるのかもしれないが、女性というだけで相手に強く言え...続きを読む(全225文字)
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当時は残業が多かった。体調を崩しているかたも多かったので厳しい環境だにったと思う。地方自治体向けの商品が多いので、問題が起きた際に打合せに行くと往復時間で...続きを読む(全128文字)
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出向先が決まらずに会社内にたむろしていた社員が多かった印象。基本は腰を据えて取り組むプロジェクトが多いと面接時に聞いていたが半年~1年くらいで人が入れ替わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い管理職が増えていると思われる。
実力主義で、若手のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にautocratな社長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発者を目指して入社する人がほとんどかと思うので、その点では技術教育、先輩社員によるペアレント制度、資格取得に対する報奨金制度、など整っている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合の営業日で仕事を取っており、土日の稼働が当たり前だった。
(金曜日打合せ、3日以内に議事録や資料提出、など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金が出ます。資格受験時の受験料や受験会場までの交通費も支給されるため、入社して、ITスキルや資格を取りたい人は良いと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
積極的にテレワークを導入しており、テレワーク手当ても少額ですがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する部署にもよりますが、完...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属する部署にもよりますが、良い人が多い印象です。質問しても優しく教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職がしにくい、というような環境ではないように感じました。
実際にしてる人も多く、(特に若い人にですが)中途で入社してくるかたもたくさんいらっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の数こそ少ないですが、働きにくいということはありません。
時短勤務やフレックスは使いやすい環境もあります。(部署によっても異なるようですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生などは整っています。
勉強会なども定期的に開催されていて、学ぶ環境もある程度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め理由が、自社の都合ではなく派遣先の都合で止められる。
一体どこの社員なのか疑問に思ってしまった。
また有給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的には自社開発ではないため、派遣先によっては楽しみはある。
他社の新人を育てていったりするのはある意味楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本的に取得できた。土曜日曜出勤したら、振り替え休日はないけど、手当てがもらえた。
資格を取得すればレベルに応じて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも、悪くも普通のIT企業でした。配属されるプロジェクトによっては、残業時間長いとか、休日返上で仕事とかあったみたいですが、私は特にそういっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は基本的にOJT中心である。担当となった人の教育体制に左右されるが、実戦で学べるのはよいと考える。イーラーニングや社内研修、社外セミナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2次請け、3次請けの仕事ばかりで、提案型の仕事が皆無であるため、システムエンジニアとしてできることが少ない。また自分が納品したシステムのその後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいを感じる点は、自分自身のスキルアップと顧客の評価。日々新しい技術が生まれる業界であり、勉強を一生し続ける必要がある。スキルアップにやり...続きを読む(全173文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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