ジャパンシステムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さまざまな案件に携わることができ、多様な経験を積める点は大きな魅力です。幅広いプロジェクトを通じて業界理解が深まり、柔軟な対応力も身につきま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
テレワークやフレックス、時間休など制度が豊富なため、体調不良や急用の場合でも対応しやすい。
勤務地についてはほぼ希望通り...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参画している人数が少なく、休みが取りづらくなってきた。
新卒の基本給の引きあげられその金額が現在の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス、時間休など制度が豊富なので子どもがいる方でも安心なのではと思う。実際に子どもとの時間を確保したいといった理由で転職し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しがいい。
温厚な人が多いため、社内でギスギスすることもない。
ハラスメントなどがあった場合にも人事部や管理職の対応が早い。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属先によるが、部署によっては大手企業への客先常駐があるため、そこでの経験につながるのはいい点だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年、夏期休暇が3日支給される。以前までは7-9月の間に消化を促されていたが？制度が変わり7-12月までの間ならいつでも消化して良くなったの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職相談についてはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の就職だったのでやむを得ずITになったが、別の業界に行きた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
整っていると思う。資格報奨金がもらえたり、住宅補助も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の金額がとても少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは基本4ヶ月分はもらえる。
5、6年経つと昇給できるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい。年功序列はかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。IT未経験の人は多いが、実際プログラムに強い人は経験者が多い気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務が可能。有給は前日でも申請できる。フレックス制度があるため、朝はゆっくり通勤できる。15時に退社することも可能。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地方自治体向けソフト開発なので市場は需要は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているかもしれないが、内部で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在宅勤務ができること。育児をしながらはたらいでいる方がいるため理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てをしてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一万五千円しか家賃補助が出ないため貯金は全くできない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人たちばかりで、人に恵まれていた。分からないことはすぐに聞いて学べる点は良かった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
OJTで1年間、先輩社員がついて会社について学ばせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも人によるため、先輩社員が経歴が長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司に操作されてしまうため、基準を超えることがほぼない。実際に評価をする立場である管理職...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ精神
自社開発システムについて、人に依存してしまっている。
新人を育成するということは考えず、目先...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い管理職が増えていると思われる。
実力主義で、若手のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にautocratな社...続きを読む(全194文字)