この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一万五千円しか家賃補助が出ないため貯金は全くできない。続きを読む(全59文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一万五千円しか家賃補助が出ないため貯金は全くできない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同僚はとてもいい人たちばかりで、人に恵まれていた。分からないことはすぐに聞いて学べる点は良かった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
OJTで1年間、先輩社員がついて会社について学ばせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも人によるため、先輩社員が経歴が長い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司に操作されてしまうため、基準を超えることがほぼない。実際に評価をする立場である管理職も...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ精神
自社開発システムについて、人に依存してしまっている。
新人を育成するということは考えず、目先の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い管理職が増えていると思われる。
実力主義で、若手のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にautocratな社長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発者を目指して入社する人がほとんどかと思うので、その点では技術教育、先輩社員によるペアレント制度、資格取得に対する報奨金制度、など整っている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合の営業日で仕事を取っており、土日の稼働が当たり前だった。
(金曜日打合せ、3日以内に議事録や資料提出、など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職がしにくい、というような環境ではないように感じました。
実際にしてる人も多く、(特に若い人にですが)中途で入社してくるかたもたくさんいらっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の数こそ少ないですが、働きにくいということはありません。
時短勤務やフレックスは使いやすい環境もあります。(部署によっても異なるようですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生などは整っています。
勉強会なども定期的に開催されていて、学ぶ環境もある程度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者にはきちんと教育が行われる点。
年2回個人評価が行われる点。
社員数も少ないので勤務状況など逐次気にかけて貰えた点。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいはありました。ただ、お客様先に常駐しての仕事なので納期等が厳しく残業等も多かったです。ただ、常駐先といっても同じ会社のメンバーだけで数十人は...続きを読む(全111文字)
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住宅補助は少ないがある。
寮は借り上げで、5年いることが可能。
出産手当や、育児休暇もあるので、福利厚生としては普通だと思う。
休暇も部署によるがき...続きを読む(全214文字)
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この会社はとても良い会社です。
OJT制度があり、新人の育成もしっかりしております。
私も、プログラム作成の経験はまったくありませんでしたが、
この...続きを読む(全150文字)
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9:00~18:00の60分休憩でしたが、定時であがることはほとんどありませんでした。時期によっては月20時間程度の残業で済むこともありましたが、リリース...続きを読む(全153文字)
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社員同士、部門を超えたコミュニケーションの場が多く、職場の雰囲気は良かったと思います。
経営企画という部署がら、親会社の米国企業の社員とのかかわりが多く...続きを読む(全181文字)
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年に2回評価査定があります。自己評価をし上司が評価、そして社長評価とされ、きちんと点数もフィードバックされます。フィードバックがない会社もあるようですが、...続きを読む(全240文字)
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当時、営業所勤務だったため、社員と管理職との関係も近く、関係は良好でした。ある出張の際には、男性数名と女性は私だけだったのですが、一緒に食事へ誘っていただ...続きを読む(全216文字)
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仕事内容や待遇、人間関係、どれも問題なく、私としては天職のようにも感じながら仕事をしていました。長く勤めるつもりでいましたが、結婚により退職してしまいまし...続きを読む(全154文字)
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賞与は上期・下期でそれぞれ目標設定を行い、考課作業が行われ評価によって基本賞与率から上乗せまたは減額されていました。私の場合、ちゃんと評価されていたと思う...続きを読む(全191文字)
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配属先によっても異なるが、金融系等、社会インフラに関わる案件が多いため、責任も求められるが、世の中に貢献しているというやりがいがあると思う。
モチベーシ...続きを読む(全195文字)
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スキルアップが望める状況ではない。他の部署は知らないが、正社員に対しても現状維持しか用意できないようである。中には現状維持を望む人もいるようだが、社員自身...続きを読む(全156文字)
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定時帰宅できる日が多い、安定した環境なので家事と両立しやすいと思う。出産して戻って来ている人は多いので、続けやすい環境のようである。業務の負担が重すぎるな...続きを読む(全157文字)
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一部重なってしまうが、定時帰宅できる日が多い、負担が軽く業務スケジュールを調整しやすいため、プライベートの時間を確保しやすい。休暇も取りやすい。周りの人と...続きを読む(全155文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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