回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいい。
温厚な人が多いため、社内でギスギスすることもない。
ハラスメントなどがあった場合にも人事部や管理職の対応が早い。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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ジャパンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいい。
温厚な人が多いため、社内でギスギスすることもない。
ハラスメントなどがあった場合にも人事部や管理職の対応が早い。
【気になる...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだとは思うが、マネージャーより残業代が支給されるリーダーの方が支給があるといった逆転現象が起きてい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが基本的に優しい方が多いように思う。管理職の方や役員の方にも大変親切にしていただいた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でこの人が管理職?というような人も中にいる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理職というか親会社がチョイチョイ変わる。そのためこの人たちもいつまでいることやら?
という風の穿った見方をしてしまう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい方が多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部門で管理職になるのはエンジニアとして優秀な人。エンジニア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い管理職が増えていると思われる。
実力主義で、若手のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にautocratな社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期の仲が良いのはよかった。研修も2ヶ月ちゃんとある。
寮もある。残業代も出る。
外注の人達のバリエーションが豊富で優秀だった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気さくでアットホームな社風のため、気の合う人が同僚や上司にいる人にはとても居心地のいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全182文字)
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上層部は下の意向や状況等をあまり考慮してくれない。プロジェクトが炎上している、もしくはすると分かっているのに本当に崖っぷちにならないと何もしてくれない。...続きを読む(全165文字)
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所属していた事業部のことしかわかりませんが、この会社の管理職に憧れなど微塵も感じませんでした。仕事はできるのですが、飲んだ翌日は必ずといっていいほど出社...続きを読む(全229文字)
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魅力など皆無。トップダウンしてきた商材を毎年その場限りのノープランで売っているだけ。
達成の出来ない目標に対して、社員はダメだと分かっていながらだらだ...続きを読む(全222文字)
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全般的にはいい人が多いので人間関係は悪くない。
けど人によってはその状況が刺激が足りなくてストレスがたまるかもしれない。
飛び抜けてすごい技術を持っ...続きを読む(全156文字)
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当時、営業所勤務だったため、社員と管理職との関係も近く、関係は良好でした。ある出張の際には、男性数名と女性は私だけだったのですが、一緒に食事へ誘っていた...続きを読む(全216文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
まず社員の関係について。
全体的に暗い雰囲気でおしゃべりなどはほとんど無く、
黙々としている感じ。
それでい...続きを読む(全166文字)
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人間関係は良好な会社だと思います。どちらかと言えば活発な社員が多いです。情報処理の業界に多いコミュニケーションが苦手な人は、いるにはいますが、あまり多く...続きを読む(全169文字)
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管理職と接する機会は少なく、関係が希薄のように感じた。
ただ、数百人規模の会社であれば当然のことだと思う。
よって、特に可もなく不可もない気がする。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
さまざまな案件に携わることができ、多様な経験を積める点は大きな魅力です。幅広いプロジェクトを通じて業界理解が深まり、柔軟な対応力も身につきま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参画している人数が少なく、休みが取りづらくなってきた。
新卒の基本給の引きあげられその金額が現在の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
テレワークやフレックス、時間休など制度が豊富なため、体調不良や急用の場合でも対応しやすい。
勤務地についてはほぼ希望通り...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、時間休など制度が豊富なので子どもがいる方でも安心なのではと思う。実際に子どもとの時間を確保したいといった理由で転職し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすいく、突発であったとしても嫌な雰囲気もなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属先に依存ではある...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内で新たな技術を身に付けるための分科会のようなものがあり、必要に応じて機器の購入や環境の用意をしてもらえる。
またそれを定期的に発表し全社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自治体向けのパッケージが主力であり、中小の自治体に対してのシェアはトップクラスなので食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価自体は実績をもとに評価され、昇進・昇格で推薦された。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次評価者は事務所にいるため、出向先の状況...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆真面目な印象。特に若手は英語が得意なメンバーが多く、素直である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は勤務状態を気にかけてはく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 13億8700万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 朋博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5309-0300 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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