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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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ジャパンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいい。
温厚な人が多いため、社内でギスギスすることもない。
ハラスメントなどがあった場合にも人事部や管理職の対応が早い。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだとは思うが、マネージャーより残業代が支給されるリーダーの方が支給があるといった逆転現象が起きてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によると思うが基本的に優しい方が多いように思う。管理職の方や役員の方にも大変親切にしていただいた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でこの人が管理職?というような人も中にいる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理職というか親会社がチョイチョイ変わる。そのためこの人たちもいつまでいることやら?
という風の穿った見方をしてしまう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい方が多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部門で管理職になるのはエンジニアとして優秀な人。エンジニア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い管理職が増えていると思われる。
実力主義で、若手のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にautocratな社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期の仲が良いのはよかった。研修も2ヶ月ちゃんとある。
寮もある。残業代も出る。
外注の人達のバリエーションが豊富で優秀だった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気さくでアットホームな社風のため、気の合う人が同僚や上司にいる人にはとても居心地のいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全182文字)
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上層部は下の意向や状況等をあまり考慮してくれない。プロジェクトが炎上している、もしくはすると分かっているのに本当に崖っぷちにならないと何もしてくれない。...続きを読む(全165文字)
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所属していた事業部のことしかわかりませんが、この会社の管理職に憧れなど微塵も感じませんでした。仕事はできるのですが、飲んだ翌日は必ずといっていいほど出社...続きを読む(全229文字)
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魅力など皆無。トップダウンしてきた商材を毎年その場限りのノープランで売っているだけ。
達成の出来ない目標に対して、社員はダメだと分かっていながらだらだ...続きを読む(全222文字)
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全般的にはいい人が多いので人間関係は悪くない。
けど人によってはその状況が刺激が足りなくてストレスがたまるかもしれない。
飛び抜けてすごい技術を持っ...続きを読む(全156文字)
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当時、営業所勤務だったため、社員と管理職との関係も近く、関係は良好でした。ある出張の際には、男性数名と女性は私だけだったのですが、一緒に食事へ誘っていた...続きを読む(全216文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
まず社員の関係について。
全体的に暗い雰囲気でおしゃべりなどはほとんど無く、
黙々としている感じ。
それでい...続きを読む(全166文字)
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人間関係は良好な会社だと思います。どちらかと言えば活発な社員が多いです。情報処理の業界に多いコミュニケーションが苦手な人は、いるにはいますが、あまり多く...続きを読む(全169文字)
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管理職と接する機会は少なく、関係が希薄のように感じた。
ただ、数百人規模の会社であれば当然のことだと思う。
よって、特に可もなく不可もない気がする。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
さまざまな案件に携わることができ、多様な経験を積める点は大きな魅力です。幅広いプロジェクトを通じて業界理解が深まり、柔軟な対応力も身につきま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参画している人数が少なく、休みが取りづらくなってきた。
新卒の基本給の引きあげられその金額が現在の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。高いスキルを持った方も多かったです。おそらく今はほぼ辞めておられると聞いてますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の活躍の場所がすくない。女性の管理職なんて見たこともない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持つ人が集まっている。
一部エンジニアはめちゃめちゃできる人がいるので、プロジェクトで困った時はよく相談してた。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 13億8700万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 朋博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5309-0300 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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