ジャパンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
配属先によるが、部署によっては大手企業への客先常駐があるため、そこでの経験につながるのはいい点だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年、夏期休暇が3日支給される。以前までは7-9月の間に消化を促されていたが？制度が変わり7-12月までの間ならいつでも消化して良くなったのは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職相談についてはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の就職だったのでやむを得ずITになったが、別の業界に行きたか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは基本4ヶ月分はもらえる。
5、6年経つと昇給できるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい。年功序列はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整っていると思う。資格報奨金がもらえたり、住宅補助も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の金額がとても少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方自治体向けソフト開発なので市場は需要は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているかもしれないが、内部で変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。IT未経験の人は多いが、実際プログラムに強い人は経験者が多い気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務が可能。有給は前日でも申請できる。フレックス制度があるため、朝はゆっくり通勤できる。15時に退社することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)