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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャパンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
ジャパンシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジャパンシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は管理職に女性の方はいなかったので女性のキャリアアップについては保守的だと思う。また、他の会社でもあるのかもしれないが、女性というだけで相手に強く言え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特別女性が働きやすい環境が特段整っている印象はないが、逆に働きにくい環境でもないと思う。チームによっては女性が少ないなどはあるかもしれないが。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の数こそ少ないですが、働きにくいということはありません。
時短勤務やフレックスは使いやすい環境もあります。(部署によっても異なるようですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
はらたく女性(子供を扶養している方)には、フレックス制度があるので、安心です。産休も1年以上もありますので、計画的に人生設計が出来ます。
服装...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、現場では男女の分け隔てなくフラットな関係ができていたと思う。
月一回の生理休暇も認められており、女性にとって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、実力主義の会社です。
やればやっただけ評価されます。
具体的には利益を出す事。これにつきます。
厳しいですがやりが...続きを読む(全226文字)
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女性自体が大変少ない職場です。出産・育児になった場合は事務系社員でない限り退職するのが妥当です。キャリアパスについても、女性管理職はいないのでなんとも言え...続きを読む(全156文字)
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結婚して退職する人は多いと思いますが、結婚しても働いているひとはいました。産休を取っている人もいました。どこの会社もそうかもしれませんが、技術者が枯渇して...続きを読む(全163文字)
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実際に働いていた女性社員の話だが。。。
まず、会社全体通して女性が少ない。非常ーに少ない。
それだけでも拒絶する人はするのかな。
まあIT企業だし仕...続きを読む(全159文字)
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出産、育児休暇は、あり。
ソフトウェア開発の会社なので、SEとして、「自分のスキル」をあげて、勉強してがんばれば、「それなりに大きな仕事」をまかせてもらえ...続きを読む(全244文字)
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定時帰宅できる日が多い、安定した環境なので家事と両立しやすいと思う。出産して戻って来ている人は多いので、続けやすい環境のようである。業務の負担が重すぎるな...続きを読む(全157文字)
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この会社では、女性エンジニアの数が非常に少なくなっているため、非常に重宝される。
例え業務上わからないことが出てくれば優先的に手取り足取り教えてもらえる...続きを読む(全174文字)
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ジャパンシステムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発はしやすい環境だと思う。自ら手をあげれば、若手の場合は融通が聞きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによるが、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を進められるが、時間がないし、金銭的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価が導入されたので、若手でも評価されやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、評価が変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークなこと。それのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。即戦力を求めているため、ITが未経験だとほぼSESの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私の部署では先輩や上司が仕事をしっかりと教えるような仕組みができており、業務の習得はしやすかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉の際に引き止められたが、
あくまでも会社のために引き止めるだけで、自分のことを考えてくれてないのが丸わかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借上社宅があったのは唯一良かったと言える点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅以外はこれといった福利厚生はない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給を取りたいと言えば取れたし、有給休暇が取りづらいような突発的な仕事が発生することは少なかった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
非管理職は業界平均をやや下回るくらい。管理職になれば平均以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の給与ベースが低い。...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
ジャパンシステムの 会社情報
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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