この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告...続きを読む(全161文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅勤務ができること。育児をしながらはたらいでいる方がいるため理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てをしてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だとは思いますね。
パワハラをするような方はいないし
安心して働けるかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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当時は管理職に女性の方はいなかったので女性のキャリアアップについては保守的だと思う。また、他の会社でもあるのかもしれないが、女性というだけで相手に強く言...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特別女性が働きやすい環境が特段整っている印象はないが、逆に働きにくい環境でもないと思う。チームによっては女性が少ないなどはあるかもしれないが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の数こそ少ないですが、働きにくいということはありません。
時短勤務やフレックスは使いやすい環境もあります。(部署によっても異なるようです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
はらたく女性(子供を扶養している方)には、フレックス制度があるので、安心です。産休も1年以上もありますので、計画的に人生設計が出来ます。
服...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、現場では男女の分け隔てなくフラットな関係ができていたと思う。
月一回の生理休暇も認められており、女性にとっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、実力主義の会社です。
やればやっただけ評価されます。
具体的には利益を出す事。これにつきます。
厳しいですがやり...続きを読む(全226文字)
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女性自体が大変少ない職場です。出産・育児になった場合は事務系社員でない限り退職するのが妥当です。キャリアパスについても、女性管理職はいないのでなんとも言...続きを読む(全156文字)
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結婚して退職する人は多いと思いますが、結婚しても働いているひとはいました。産休を取っている人もいました。どこの会社もそうかもしれませんが、技術者が枯渇し...続きを読む(全163文字)
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実際に働いていた女性社員の話だが。。。
まず、会社全体通して女性が少ない。非常ーに少ない。
それだけでも拒絶する人はするのかな。
まあIT企業だし...続きを読む(全159文字)
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出産、育児休暇は、あり。
ソフトウェア開発の会社なので、SEとして、「自分のスキル」をあげて、勉強してがんばれば、「それなりに大きな仕事」をまかせてもら...続きを読む(全244文字)
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定時帰宅できる日が多い、安定した環境なので家事と両立しやすいと思う。出産して戻って来ている人は多いので、続けやすい環境のようである。業務の負担が重すぎる...続きを読む(全157文字)
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この会社では、女性エンジニアの数が非常に少なくなっているため、非常に重宝される。
例え業務上わからないことが出てくれば優先的に手取り足取り教えてもらえ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属先によるが、部署によっては大手企業への客先常駐があるため、そこでの経験につながるのはいい点だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年、夏期休暇が3日支給される。以前までは7-9月の間に消化を促されていたが?制度が変わり7-12月までの間ならいつでも消化して良くなったの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職相談についてはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の就職だったのでやむを得ずITになったが、別の業界に行きた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは基本4ヶ月分はもらえる。
5、6年経つと昇給できるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい。年功序列はかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
整っていると思う。資格報奨金がもらえたり、住宅補助も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の金額がとても少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方自治体向けソフト開発なので市場は需要は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているかもしれないが、内部で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。IT未経験の人は多いが、実際プログラムに強い人は経験者が多い気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。有給は前日でも申請できる。フレックス制度があるため、朝はゆっくり通勤できる。15時に退社することも可能。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が若手しかいなく、少ないため交流はかなりスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の女性しかおらず、家庭を持ちながら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。若手と産休明けのベテラン女性と同じ役職だった。全体的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体調が悪い場合は急遽の在宅勤務も認めていただけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、フル在宅OKなと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、いる方だとは思います。IT業界ではよくあることですが、男性の方が多い業界であったので、それが問題ない方は働いていける...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます。
むしろいろんな面で男女差を感じたことは、入社してから1度もありません。
スキルで評価されていますし機...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先によるがフルリモートで残業もないため、かなり自分の時間が取れる。育児家事をしながらでも仕事ができる。続きを読む(全59文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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