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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャパンシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性の育休取得に力を入れているので、取得しやすい。期間も所属しているプロジェクトの状況に応じて基本的に自由に設定できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
整っていると思う。資格報奨金がもらえたり、住宅補助も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の金額がとても少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格報奨金の制度が他社に比べると多くて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でグレードがありなかなか
昇給だったり、給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借上社宅があったのは唯一良かったと言える点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅以外はこれといった福利厚生はない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の一時取得金は他社に比べてかなり高いと思われる。ただ一時金だけ通常の給与には反映なし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一万五千円しか家賃補助が出ないため貯金は全くできない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人教育はペアレント制度により１人に１年間付きっきりで教育してくださる先輩社員が付きますので放置されるような事はなく、細かく色々と教えて貰え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大した額ではないが、地域手当というものがある。また、子供手当も少ないが出ている。
最近はテレワーク手当というものが新設されたが月3000円な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会保険で優良な組合TKJなので、計画的に施設やイベントを使えます。
企業型年金もありますので、長く勤務する会社として考えられます。
フレッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本的に取得できた。土曜日曜出勤したら、振り替え休日はないけど、手当てがもらえた。
資格を取得すればレベルに応じて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
貰える額は他と比べて少ないが住居手当など様々な福利厚生はある。
しかし、あまりにも額が低いので貰えて嬉しいと感じてる人は少ないと思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通だったと思う、福利厚生施設や退職金があったのが印象的でした。
特に最近は退職金がない企業の方が多いので、それは今もあると思われ、貴重であ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
東京本社・支社勤務の社員の場合、地域手当が支給されます。また、奥さん(場合により夫)や子どもがいる社員には、家族手当が支給されます。加えて、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人に専属の先輩社員が1人ずつ1年の間付くペアレント制度という研修制度がありました。
同じプロジェクトや同じ常駐先での業務を行う場合は、良い...続きを読む(全226文字)
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●福利厚生
借り上げ社宅(東京のみ)、確定拠出年金、雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
慶弔見舞金制度、団体生命保険、表彰制度、保養所、クラブ活動(...続きを読む(全205文字)
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住宅補助は少ないがある。
寮は借り上げで、5年いることが可能。
出産手当や、育児休暇もあるので、福利厚生としては普通だと思う。
休暇も部署によるが...続きを読む(全214文字)
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■基本的な評価制度としては、まず一年間の目標、上期目標、下期目標を立て、達成率によって評価が決まる。
■福利厚生については、社宅あり、住宅補助もあるの...続きを読む(全201文字)
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労働時間:今週何回家に帰ったかな。残業代が出ない残業は100時間を余裕で超えています。
名ばかりのジョブローテーション:異動して楽な部門に行くのであれ...続きを読む(全323文字)
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福利厚生については充実しています。
育児休暇の期間も充分にあり、育児休暇明けも復職しやすい環境は整っています。
住宅補助などの各種補助についても、大...続きを読む(全198文字)
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一人暮らしだと、住宅補助の金額が気になると思います。確か家賃5万円未満だと1万円、5万円以上だと1.5万円だと思います。まぁ、出ない企業も多いので恵まれ...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーションの制度は一応あるが、全く機能していない。
自分の場合、仕事が合わずにこの制度で他部署への移籍を人事部に訴えたが、結局受け入れてもら...続きを読む(全196文字)
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ジャパンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さまざまな案件に携わることができ、多様な経験を積める点は大きな魅力です。幅広いプロジェクトを通じて業界理解が深まり、柔軟な対応力も身につきま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、時間休など制度が豊富なので子どもがいる方でも安心なのではと思う。実際に子どもとの時間を確保したいといった理由で転職し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参画している人数が少なく、休みが取りづらくなってきた。
新卒の基本給の引きあげられその金額が現在の...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
ジャパンシステムの 会社情報
| 会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 13億8700万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 朋博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5309-0300 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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