ジャパンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性の育休取得に力を入れているので、取得しやすい。期間も所属しているプロジェクトの状況に応じて基本的に自由に設定できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
整っていると思う。資格報奨金がもらえたり、住宅補助も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の金額がとても少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格報奨金の制度が他社に比べると多くて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でグレードがありなかなか
昇給だったり、給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借上社宅があったのは唯一良かったと言える点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅以外はこれといった福利厚生はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
金額的に少ないが子供手当、住宅手当はある続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の一時取得金は他社に比べてかなり高いと思われる。ただ一時金だけ通常の給与には反映なし続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一万五千円しか家賃補助が出ないため貯金は全くできない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人教育はペアレント制度により１人に１年間付きっきりで教育してくださる先輩社員が付きますので放置されるような事はなく、細かく色々と教えて貰え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大した額ではないが、地域手当というものがある。また、子供手当も少ないが出ている。
最近はテレワーク手当というものが新設されたが月3000円な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社会保険で優良な組合TKJなので、計画的に施設やイベントを使えます。
企業型年金もありますので、長く勤務する会社として考えられます。
フレッ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本的に取得できた。土曜日曜出勤したら、振り替え休日はないけど、手当てがもらえた。
資格を取得すればレベルに応じて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貰える額は他と比べて少ないが住居手当など様々な福利厚生はある。
しかし、あまりにも額が低いので貰えて嬉しいと感じてる人は少ないと思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通だったと思う、福利厚生施設や退職金があったのが印象的でした。
特に最近は退職金がない企業の方が多いので、それは今もあると思われ、貴重であ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
東京本社・支社勤務の社員の場合、地域手当が支給されます。また、奥さん(場合により夫)や子どもがいる社員には、家族手当が支給されます。加えて、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人に専属の先輩社員が1人ずつ1年の間付くペアレント制度という研修制度がありました。
同じプロジェクトや同じ常駐先での業務を行う場合は、良い...続きを読む(全226文字)

●福利厚生
借り上げ社宅(東京のみ)、確定拠出年金、雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
慶弔見舞金制度、団体生命保険、表彰制度、保養所、クラブ活動(...続きを読む(全205文字)

住宅補助は少ないがある。
寮は借り上げで、5年いることが可能。
出産手当や、育児休暇もあるので、福利厚生としては普通だと思う。
休暇も部署によるが...続きを読む(全214文字)

■基本的な評価制度としては、まず一年間の目標、上期目標、下期目標を立て、達成率によって評価が決まる。
■福利厚生については、社宅あり、住宅補助もあるの...続きを読む(全201文字)

労働時間:今週何回家に帰ったかな。残業代が出ない残業は100時間を余裕で超えています。
名ばかりのジョブローテーション:異動して楽な部門に行くのであれ...続きを読む(全323文字)

福利厚生については充実しています。
育児休暇の期間も充分にあり、育児休暇明けも復職しやすい環境は整っています。
住宅補助などの各種補助についても、大...続きを読む(全198文字)

一人暮らしだと、住宅補助の金額が気になると思います。確か家賃5万円未満だと1万円、5万円以上だと1.5万円だと思います。まぁ、出ない企業も多いので恵まれ...続きを読む(全169文字)

ジョブローテーションの制度は一応あるが、全く機能していない。
自分の場合、仕事が合わずにこの制度で他部署への移籍を人事部に訴えたが、結局受け入れてもら...続きを読む(全196文字)

社内会の忘年会とかは結構な確率で高額商品があたる。
参加したことはないが花見や季節ごとにイベントをしている。
慶長休暇や育休などはしっかり取れるので...続きを読む(全155文字)