この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによるが、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を進められるが、時間がないし、金銭的...続きを読む(全88文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによるが、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を進められるが、時間がないし、金銭的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給を取りたいと言えば取れたし、有給休暇が取りづらいような突発的な仕事が発生することは少なかった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれることがない。またプロジェクトによってはフレックスを使って15時に帰っても何も言われない。働きやすい環境だ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合の営業日で仕事を取っており、土日の稼働が当たり前だった。
(金曜日打合せ、3日以内に議事録や資料提出、など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
積極的にテレワークを導入しており、テレワーク手当ても少額ですがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する部署にもよりますが、完...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクト状況によるのかもしれないが、休みはかなり取りやすい雰囲気。
また、フレックス制を採用している為、ワークライフバランスはか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクト次第。残業があまりない所もあれば未だに多い所もある。このご時世でもコロナ前には炎上しているプロジェクトで残業100hオーバーという...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これはプロジェクトによりけり。炎上プロジェクトに配属されればこのご時世でも残業が150hオーバーとか聞く。
逆にほとんど残業がないプロジェクト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働き方改革を実践中、エンジニアを大切にしている。
オフィスがきれいに整頓されております。
ITのインフラが整ております。
新しい技術を模索して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無意味な飲み会などはありませんし嫌であれば断れます。残業はありますが帰れるときは定時で帰っても問題ありませんでした。
コミュニケーションがとれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスが導入され、朝は大分ラッシュから時間を外せるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均20時間場所によっては...続きを読む(全206文字)
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土日、祝日、夏期休暇3日、年末年始は6日とカレンダー通りに夏休みと正月休みがありリリース等と被らない限り確実に休めます。
なのでワークライフバランスはと...続きを読む(全162文字)
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繁忙期以外は、特に急ぎの業務がなければ定時で帰る空気があり、有給も取りやすい。
ただし繁忙期はもちろん、人によっては部署全体ではそうでもないのに毎日残業...続きを読む(全186文字)
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この業界の常であり、常駐先によるので、定時に終わるプロジェクトもあれば、忙しいプロジェクトになれば、土日の休日出勤もある。
残業時間が80時間を超過する...続きを読む(全170文字)
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配属されるプロジェクトによります。こればかりは運です。忙しいプロジェクトだと休日返上ですし、スケジュールに余裕あるプロジェクトですと定時であがり、土日も休...続きを読む(全186文字)
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9:00~18:00の60分休憩でしたが、定時であがることはほとんどありませんでした。時期によっては月20時間程度の残業で済むこともありましたが、リリース...続きを読む(全153文字)
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最低の一言に限ります。とにかくサービス残業が尋常ではありません。22時前でももう帰るのか?という部もあります。うつ病になる社員も多いです。人間関係は希薄で...続きを読む(全163文字)
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サービス残業が尋常じゃありません。繁忙期になると土日も関係なく、仕事をしないといけない。家庭と仕事のバランスを大事にしている人には向いていないと思います。...続きを読む(全171文字)
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プロジェクト、上司によるかもしれないが、有給が取得しやすいので満足している。
1時間から休みが取得できるのもよい。朝ゆっくりしたいときに取得するときもあ...続きを読む(全163文字)
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配属先や所属するプロジェクトによって全然違うが、ほとんど残業が無いところもあれば、
ほとんど休みが無いところもあるので一概には言えない。
ただ有給休暇...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は充実している。
リストラを積極的に進めスリム化に成功したと思う。
有能な社員も数多く抜けたが、親会社から有能な経営サイドが
入ったのでチャ...続きを読む(全159文字)
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プライペートとのバランスを調整する上で満足している点について。
満足している点は無し。
プライベートと仕事のメリハリができている社員が全体的にいないと...続きを読む(全159文字)
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完全週休2日制で残業もあまりいのでプライベートの時間を確保することができたのでよかったです。
ごくたまにある、休日出勤も、代休が簡単に取得できるので、あ...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気は暗く、コミュニケーションがほとんどなく閉鎖的な雰囲気がする。
大きく分けて、自社パッケージングの部門および人売りの部門がある。
前者の場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境だと思う。自ら手をあげれば、若手の場合は融通が聞きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅ワークなこと。それのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。即戦力を求めているため、ITが未経験だとほぼSESの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価が導入されたので、若手でも評価されやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、評価が変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の部署では先輩や上司が仕事をしっかりと教えるような仕組みができており、業務の習得はしやすかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉の際に引き止められたが、
あくまでも会社のために引き止めるだけで、自分のことを考えてくれてないのが丸わかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借上社宅があったのは唯一良かったと言える点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅以外はこれといった福利厚生はない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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