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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

ジャパンシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜706万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパンシステムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ジャパンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパンシステムの 学生による会社の評価

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ジャパンシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価自体は実績をもとに評価され、昇進・昇格で推薦された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次評価者は事務所にいるため、出向先の状況...続きを読む(全129文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全額支給される(管理職除く)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので残業しないと生活できない。管理職になったら残業...続きを読む(全113文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは基本4ヶ月分はもらえる。
    5、6年経つと昇給できるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しづらい。年功序列はかな...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寸志ですが、ボーナスは1年目から貰えるのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給をもうちょい底上げしてほしいです。その...続きを読む(全82文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンピテンシー評価が導入されたので、若手でも評価されやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司によって、評価が変わる。続きを読む(全79文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非管理職は業界平均をやや下回るくらい。管理職になれば平均以上はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非管理職の給与ベースが低い...続きを読む(全99文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題行動がなければ多少目標達成していなくても標準の評価をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点にも書いたが基本が標準評...続きを読む(全184文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は上司に操作されてしまうため、基準を超えることがほぼない。実際に評価をする立場である管理職...続きを読む(全159文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の時研修期間から10万円のボーナスがもらえ、新卒一年目は一般の金融機関くらいの待遇はある。
    また、住宅手当等諸手当が充実している。
    ...続きを読む(全190文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続10年程、年収500万程度です。
    平社員でいる限り年収600万円を越える事は無いです。
    勤続30年、50歳代でも平社員の方は居ました。
    ...続きを読む(全275文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通より若干低いが下を見ればいくらでもいるのでそこまで低くは感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルか年に1レベルずつしか...続きを読む(全189文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は株式上場企業としては低め。残業をたくさんやって稼ぐ形です。ただし残業が多い現場の場合は月当たり40時間は普...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扶養手当、住宅手当などがついていて、既婚者、扶養がある方はある程度は満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が本来なら1分...続きを読む(全188文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、基本給が低く、その分手当を充実させて、平均的なレベルを維持している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回人事考課を行い、...続きを読む(全195文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が100%支給される。結構自由で、休憩は随時取れるし、休憩時間も自由にとれる。中には、1時間ぐらい帰ってこない人もいる。
    【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2度の目標設定を行い、その出来によって評価が変わる
    目標設定時と結果伝える際にフィードバックを行い、何が良かった駄目だった、次回こうする...続きを読む(全422文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応評価制度はあったが、どういう基準で評価されているかはよくわからなかったと思う。ベースの給料は安めで、残業代は...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職なら残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善した方がいい点】
    この業界全般に言えることだが、基本給は低い。残業代でもっている...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は低い。
    但し手当は充実している。
    家族手当、住宅手当、交通手当は当たり前にでます。
    賞与も5カ月程度はでます。
    もちろん業績...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    給与は基本給が大変低いです。残業代も出ません。深夜手当は22時以降1時間300円。とても満足できるレベルではありません。賞与についても、0.3ヶ月分等ま...続きを読む(全150文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    新入社員でも、業績にもよると思いますが、一年目の夏から10万円ほどもらえました。
    また、資格を保持していれば、資格一時金が入社時に貰えます。
    残業代...続きを読む(全182文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はあまり期待しないほうがいいと思います。評価制度も謎めいてますので期待しないほうがいいと思います。頻繁に給与改定を行っているので、社員になるべく給料...続きを読む(全166文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    至って普通
    家賃補助、交通費は全額出ます。
    家族手当てもありますので不満はありませんでした。
    評価制度があり、どこの会社でも似たような相対評価によっ...続きを読む(全159文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    残業がなければ、賞与こみで500万くらいになる。
    後は残業代でプラス100万から200万ほどが最高金額。
    社内の同年代ではもらっているほうだと思う。...続きを読む(全160文字)

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    34件中1〜25件表示
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    ジャパンシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
    研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな案件に携わることができ、多様な経験を積める点は大きな魅力です。幅広いプロジェクトを通じて業界理解が深まり、柔軟な対応力も身につきま...続きを読む(全243文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい。
    テレワークやフレックス、時間休など制度が豊富なため、体調不良や急用の場合でも対応しやすい。
    勤務地についてはほぼ希望通り...続きを読む(全250文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
    なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
    だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが他社と比べるとかなり低い
    1ヶ月分あったら良いくらい
    なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンシステム株式会社
    設立日 1969年6月
    資本金 13億8700万円
    従業員数 577人
    売上高 95億5600万円
    決算月 12月
    代表者 川田 朋博
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 570万円
    電話番号 03-5309-0300
    URL https://www.japan-systems.co.jp/
    ジャパンシステムは1969年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は577人で、売上高は95億5600万円になります。平均年収は570万円で、従業員の平均年齢は40.9歳です。

    ジャパンシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。