ジャパンシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
配属先によるが、部署によっては大手企業への客先常駐があるため、そこでの経験につながるのはいい点だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得して報奨金もらった時ですかね。
資格取得すると褒められたりしたので少しやる気だっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトに大きく影響する。プロジェクトを変えることは基本的に可能。続きを読む(全45文字)

【良い点】
開発者を目指して入社する人がほとんどかと思うので、その点では技術教育、先輩社員によるペアレント制度、資格取得に対する報奨金制度、など整ってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
参画するプロジェクト次第では、かなり大規模なプロジェクトに携われることがあると思います。顧客のレベルも高いプロジェクトですと、自身の成長にも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生などは整っています。
勉強会なども定期的に開催されていて、学ぶ環境もある程度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には自社開発ではないため、派遣先によっては楽しみはある。
他社の新人を育てていったりするのはある意味楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ITの知識やセキュリティの知識がつくので若い方には、これからのスキルアップに対して大いに貢献っできると感じます。
資格試験に関しましても合格...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりがいを感じる点は、自分自身のスキルアップと顧客の評価。日々新しい技術が生まれる業界であり、勉強を一生し続ける必要がある。スキルアップにや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
顧客と直接対応していた為、納品したものが問題なく稼働し喜ばれているのを直に見ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自治体向けプロダクト、法人向けプロダクト、受託開発、インフラサービスというように、業務の選択肢は多い会社と言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

仕事のやりがいはありました。ただ、お客様先に常駐しての仕事なので納期等が厳しく残業等も多かったです。ただ、常駐先といっても同じ会社のメンバーだけで数十人...続きを読む(全111文字)

仕事は主に二次受けでした。詳細設計から結合試験までを担当することが多かったように思います。
二次受けなので納期さえ受注時にしっかりしておけば何の問題もな...続きを読む(全119文字)

この会社はとても良い会社です。
OJT制度があり、新人の育成もしっかりしております。
私も、プログラム作成の経験はまったくありませんでしたが、
こ...続きを読む(全150文字)

社内開発の場合、最初の用件定義から設計・開発そして稼動後の保守対応さらにサーバ構築等一連の流れを行えるため、自身のスキルアップを高めるには大きいと感じら...続きを読む(全233文字)

営業部の場合だと、インセンティブ制度があります。インセンティブにも種類があり、貰える割合が変わります。ですが、簡単に貰える制度ではなく、会社に事前申請が...続きを読む(全150文字)

本社は大手ユーザーの仕事もあったけど、地方営業所に希望して転勤したら、ゴミみたいな小さな仕事ばかりだった。当時はまだIT土方という言葉は無かったけど、中...続きを読む(全181文字)

仕事のやりがいについては、トップダウンしてきた商材をコロコロ変えて売る。面白みはありません。受注しても取ってきて当然早く次の案件を処理しろと、機械的な負...続きを読む(全167文字)

社員同士、部門を超えたコミュニケーションの場が多く、職場の雰囲気は良かったと思います。
経営企画という部署がら、親会社の米国企業の社員とのかかわりが多...続きを読む(全181文字)

会社が社員のモチベーションをあげる仕組みなんてほとんどなかった気がする。
最初から最後まで中心人物としてプロジェクトを遂行できたときはやりがいを感じた...続きを読む(全153文字)

年に2回評価査定があります。自己評価をし上司が評価、そして社長評価とされ、きちんと点数もフィードバックされます。フィードバックがない会社もあるようですが...続きを読む(全240文字)

仕事のやりがい:
部署によるが、派遣されて客先常駐しているだけではたいしたスキルなんか必要とされない。
やる気のある人ほどやる気をなくす悪循環。
モ...続きを読む(全186文字)

配属先によっても異なるが、金融系等、社会インフラに関わる案件が多いため、責任も求められるが、世の中に貢献しているというやりがいがあると思う。
モチベー...続きを読む(全195文字)

公的機関へのソフト導入企業なので、
新しいことを常に模索していくベンチャーとは違い、
規定の事を無難に淡々と進めていく為、
安定はしているだろうが...続きを読む(全152文字)