この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はペアレント制度により1人に1年間付きっきりで教育してくださる先輩社員が付きますので放置されるような事はなく、細かく色々と教えて貰える...続きを読む(全178文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人教育はペアレント制度により1人に1年間付きっきりで教育してくださる先輩社員が付きますので放置されるような事はなく、細かく色々と教えて貰える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客と直接対応していた為、納品したものが問題なく稼働し喜ばれているのを直に見ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、基本給が低く、その分手当を充実させて、平均的なレベルを維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課を行い、翌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東京本社・支社勤務の社員の場合、地域手当が支給されます。また、奥さん(場合により夫)や子どもがいる社員には、家族手当が支給されます。加えて、勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署にもよるが私が在籍したところは残業は少なく、プライベートの時間を多く取れた。残業代も全て支給される点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自治体向け財務会計パッケージシステムを主軸に展開しており、導入団体数は増加傾向にある。また、近年セキュリティソリューションを展開して、そちらも...続きを読む(全234文字)
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入社してから1年間はペアレント制度という先輩社員とのマンツーマンでの
指導体制のもと仕事をさせて頂きました。
この体制自体はよかったのですが、私の場合...続きを読む(全215文字)
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部署により残業時間に差があり、私のいた部署では100時間以上の残業も珍しくなく、ライフワークバランスが取れなかったため退社した。給与に関しては残業代も出る...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた際は学校の先輩や先生からの評判が良く、仕事も多少なりとも安定しているということで決意しました。しかし、確かに評判通り福利厚生はいいですし、先輩...続きを読む(全159文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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