ジャパンシステムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく移動の希望などが通らない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
管理職というか親会社がチョイチョイ変わる。そのためこの人たちもいつまでいることやら？
という風の穿った見方をしてしまう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれることがない。またプロジェクトによってはフレックスを使って15時に帰っても何も言われない。働きやすい環境だ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の一時取得金は他社に比べてかなり高いと思われる。ただ一時金だけ通常の給与には反映なし続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に問題行動がなければ多少目標達成していなくても標準の評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが基本が標準評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社名のジャパンシステムという名前とは違いそのほとんどの機関を外資系企業の子会社となっているが、中身は完全に古い日本企業続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB受講できるサービスを使ってはいるが古くて使えない。もっと実践的なハンズオンなどがある教材に変えて欲しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
はらたく女性（子供を扶養している方）には、フレックス制度があるので、安心です。産休も１年以上もありますので、計画的に人生設計が出来ます。
服装...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険で優良な組合TKJなので、計画的に施設やイベントを使えます。
企業型年金もありますので、長く勤務する会社として考えられます。
フレック...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働き方改革を実践中、エンジニアを大切にしている。
オフィスがきれいに整頓されております。
ITのインフラが整ております。
新しい技術を模索して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同期の仲が良いのはよかった。研修も2ヶ月ちゃんとある。
寮もある。残業代も出る。
外注の人達のバリエーションが豊富で優秀だった。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
気さくでアットホームな社風のため、気の合う人が同僚や上司にいる人にはとても居心地のいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は株式上場企業としては低め。残業をたくさんやって稼ぐ形です。ただし残業が多い現場の場合は月当たり40時間は普通...続きを読む(全175文字)

【良い点】
顧客と直接対応していた為、納品したものが問題なく稼働し喜ばれているのを直に見ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームで上司や同僚と仲が良くなると大変居心地がいい会社。上場企業なので福利厚生はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
黒字のプロジェクトであれば淡々と仕事を行うだけで、全くスキルアップできる環境はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに単価が...続きを読む(全184文字)

安川社長とは入社当時に2,3言言葉を交わした程度かつ経営のことはわかりませんので
満足も不満足もありません。また、上記の理由により人柄、能力に魅力を感じ...続きを読む(全198文字)

入社後1月は、本社、各支社による研修が、内部及び外部講師を招いて行われます。その後、各配属先で6月末まで技術研修が行われ、OJTにより指導を受けることとな...続きを読む(全207文字)

本社は大手ユーザーの仕事もあったけど、地方営業所に希望して転勤したら、ゴミみたいな小さな仕事ばかりだった。当時はまだIT土方という言葉は無かったけど、中堅...続きを読む(全181文字)

社員同士、部門を超えたコミュニケーションの場が多く、職場の雰囲気は良かったと思います。
経営企画という部署がら、親会社の米国企業の社員とのかかわりが多く...続きを読む(全181文字)

研修:
新人研修は一般的なマナー研修くらい。あとはOJT。新人に対しては「ペアレント」という先輩社員がついてくれる。
3年目にも研修があったが期待はず...続きを読む(全258文字)

退職理由:
過重労働で身体を壊したから。
この業界の職業病のようなものだが、デスマーチのプロジェクトに立て続けに配置されたために、月80〜120時間も...続きを読む(全328文字)

給与制度について:
すごく高いというわけではないが、残業代は全額出る(2003年当時)。
キャリアパス:
はっきり言って、何の参考にもならない。会社が...続きを読む(全238文字)

仕事のやりがい:
部署によるが、派遣されて客先常駐しているだけではたいしたスキルなんか必要とされない。
やる気のある人ほどやる気をなくす悪循環。
モチ...続きを読む(全186文字)

入社理由:学校推薦
社風:部署によって大きく違う。
公共(役所)向け…良くも悪くものんびり、自由。朝平気で遅刻してくる社員多い。
NTTデータ向け…...続きを読む(全181文字)