この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の給与は、アパレル業界では良い方だと感じます。
残業代も1分ごとにしっかり出ますし、頑張った分のインセンティブも少しですがあります。
しかし、年俸制...続きを読む(全163文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2758万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の給与は、アパレル業界では良い方だと感じます。
残業代も1分ごとにしっかり出ますし、頑張った分のインセンティブも少しですがあります。
しかし、年俸制...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく数字が全てであり、上司から気に入られてるかどうかで先が決まって来る。一般社員から店長へなったとしても、給与は上がらないし、残業代はほぼほぼ付かない...続きを読む(全159文字)
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タカキューは全国転勤出来る店長以外はすべて契約社員です。
なので、家の近くで働いている店長ですら契約社員です。
アルバイトは時給900円です。
契約...続きを読む(全201文字)
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会員カードを紹介できたらポイント、スーツにシャツや小物などのセット販売をしたらポイント、といったように、ただの販売額で評価されるのではない。
スタイルを...続きを読む(全170文字)
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給与は月平均30万円程度、ボーナスは夏・冬で2.5~3.5ヶ月程度最近は決算賞与も出ているみたいです。店長職は残業は付きません。
年に1回希望部署の自己...続きを読む(全174文字)
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給与はアパレルにしては高い方。
でも場所によっては残業が付けられない店舗もあるとのこと。
ノルマなどはないが目標があり、その達成率によって店舗報酬とい...続きを読む(全214文字)
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一番多いのは一定地域内ではたらく地域限定社員(契約社員)は年俸制で、12分割と14分割(ボーナスの月に1回分ずつ計2回)の支給
給料のほかに個人の報奨金と...続きを読む(全151文字)
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契約社員の為、賞与無し。小型店舗勤務の場合は、この待遇で店長代行を任されることもあります。報奨金制度もありましたが、あくまで店舗レベルでの予算達成率による...続きを読む(全197文字)
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私は契約社員でしたが、ここ十数年は全ての人が契約社員だと思います。給料は年俸制で、一般クラス(新卒採用)で大体300万位です。アルバイトからのステップアッ...続きを読む(全272文字)
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給与、賞与については売上予算達成に向けた厳しさ、休日等の労働条件を考え合わせると十分とはいえないと思う。売上至上主義の為、入店客が多い大型店に配属される方...続きを読む(全155文字)
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残業手当などは真面目に出る。
キャリアパスも、順を追って仕事を覚えさせてくれるため
未経験でもやっているける環境。
ただし、数字がちゃんとでていなか...続きを読む(全158文字)
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もう、10年以上まえになりますが、個人売上ノルマが厳しい営業でした。
(無理売りが会社の評判を落とし、業績不振を招いたと思います)
現在は、時代も流れ...続きを読む(全172文字)
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賞与は契約社員だったのでまったくでませんでした。店舗の月の前年比を超えると報奨金というかたちで毎月の給与にうわのせされる程度です。さほどたいした金額ではあ...続きを読む(全157文字)
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給料については満足できません。給料の安さは業界的に仕方ないのかもしれませんが。
今は契約社員から正社員になるのも狭き門になっています。歩合も年数万円程度...続きを読む(全199文字)
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新卒で入りましたが、契約社員という形態でボーナスはありませんでした。
評価は主に数字です。その日の売り上げと新規の件数です。
上から強制的にやらされる...続きを読む(全153文字)
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完全実力主義で、業績が良い人が、年齢関係なく店長になれます。店長になって、業績が良いと試験を受けることができ、正社員の道が開けます。
また、業績に応じて...続きを読む(全156文字)
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社会保険などは完備しているので安心できる。
昇進昇給はなかなか上がらない。
評価制度は売上で決まる。
将来のことを考えるとなかなか厳しいと思う。
...続きを読む(全171文字)
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給与制度は、上場企業だけに確立されているが
それが今の会社の環境にあっている評価制度か
というとそうでもない。
評価におけるインセンティブの評価項目が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フランクな関係で、尚且つ品位があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりもカード会員の獲得数だけ評価されるシステムに驚いたくらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スーツ扱っているため、競合は限られるので
分析しやすいし顧客層も幅広く取り込みはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンズ、レディース複合のコンテンツならではの知識や経験値は増えていく。
また、パートさんであれば割と時間やシフトの相談はしやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長レベルの業務でも、意欲があれば追々携わらせてもらえる。
店長の裁量ではあるが、割とやりたいことをやらせてもらえる(店舗内に限り)
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男性女性問わず評価はされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると、様々なコンテンツに分かれているが
それらに対して手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは休み、とメリハリはある(店長以上の役職以外は)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人材に無茶な頼り方(応援や会議参加な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
衣類に対してのスキル、理解度が増し、自身に付加価値がつくことで顧客ファンが出来ることで達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の際の手続きは早かった。
早期退職者として声をあげたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある優秀なアルバイトが社員に慣れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時は上長の店長、同僚にも恵まれアットホームな雰囲気ではあり居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも数字目標...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務もあったため長いとオープンからクローズまで勤務する日もあるので体力的には厳しい面もある。
アルバイトでも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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