この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は現場主義で 金銭的な見返りは正直そこまでないですが実績をあげれば評価されるとおもいます。店によって変わるかもしれませんが直属の上司の評価次第なところ...続きを読む(全163文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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基本は現場主義で 金銭的な見返りは正直そこまでないですが実績をあげれば評価されるとおもいます。店によって変わるかもしれませんが直属の上司の評価次第なところ...続きを読む(全163文字)
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社名が変わり初めての賞与(2013年12月)が何の通達もなく全体的に下がった。昇進については部門長のお気に入りの人材は昇格が早く、年配者が多い事もあり真面...続きを読む(全176文字)
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年収は少ないほうです。
労働条件にしては割りに合いません。
ボーナスも0,5ヶ月分 サービス残業が毎日ほとんどです。
社内では評価制度(ポイント制度...続きを読む(全161文字)
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20代前半の中ではもらえている方だと思います。
ただ、年に一回の昇給査定はほとんど意味がなく、正直、ほとんど変わりないです。
私だけかと思いきや、他の...続きを読む(全168文字)
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給与は上場企業の並程度かやや安いといった水準で可もなく不可もなしといったところです。親会社の業績がいまいちのためか、ボーナスについては年度によって少し下が...続きを読む(全185文字)
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非正規社員でしたが、残業が多いため年齢の割には貰っていました。
非正規雇用から社員になった方もいらっしゃいました。
(男性がほとんどでしたが)
そう...続きを読む(全174文字)
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アソシエイト社員でした。1年契約の更新型です。
給与のほかに賞与もあり普通に生活するには十分ですが昇給はあまり期待しない方がよいかもしれません。
半年...続きを読む(全171文字)
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世間並の給与、賞与なので不満はなかった。
昇進は実力というより、上司との関係が大きな比重を占めていたように思う。
結構しかくとか保持している人が多いの...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとして入社しました。
仕事量は半端なく多かったです。
福利厚生、社会保険などはすべて完備となっており、待遇はよかったです。
さすが都会の会...続きを読む(全181文字)
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給与・賞与は満足出来ない。販売業務が終わるのが21:00となるのでそこから残務処理が始まり結局残業しかできない状況。終わらない為休日に出社し業務をこなして...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては平均的といったところ、業務内容に比例した金額だと思います
昇進については典型的な年功序列で35歳前後で主任に昇進する方が多かったです
評...続きを読む(全158文字)
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給与については契約社員は昇給がないと言われてました。
ただ賞与は少しありました。
なので満足していたか。していないかと聞かれてしまうと、
満足はでき...続きを読む(全156文字)
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特に不満はありませんでした。自分の身の丈に合った正当な額だと思います。周りの同年代の人に比べれば多いかと・・・それなりの仕事はしていたので過剰とは思いませ...続きを読む(全154文字)
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NECグループだけあって、福利厚生は満足行くような物でした。
勤務内容と比較すると給料はまぁまぁ良い水準だと思います。
役職によって差はありますが、同業...続きを読む(全197文字)
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給与及び福利厚生は、NEC本社とそう変わりませんでした。また、残業代は、全額支給でしたが、工数が割り当てられているので、無制限に残業はできませんでした。当...続きを読む(全157文字)
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私は非正規雇用の社員でしたが、やはり非正規雇用だとキャリアパスなんてものはありません。
やはり、給与や賞与はもそのまま一定です。
ただ、経済的に余裕があ...続きを読む(全169文字)
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私は派遣社員であったことから、時給制でしたが同年代の正社員の方とあまり変わらない年収でした。
昇給については企業が派遣会社と検討して決定するという形でし...続きを読む(全152文字)
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給与(基本給)については、年相応、業種相応平均的であると思われる。
昇給水準も平均的である。残業で稼ぐシステムになっているため、
社員の労働時間は長く...続きを読む(全177文字)
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仕事内容で考えると納得できる額の給与。
役職によって金額に差が出るものの、頑張りに応じて非正社員にも賞与や昇給のチャンスをくれる。そういうところは今後の...続きを読む(全162文字)
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給料については残業をある程度やらないと少しきびしい感じだった。
よくも悪くもグループの成績によって左右される。
評価についても一般的だと思うがほぼ標準評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様とお話することが好きな人にとっては、ライフスタイルやお悩み事を聞き取りしてご提案するという営業方法は苦ではないと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手の企業のグループでしっかりはしているが、事業会社はまだまだ中身は脆弱だが伸び代があると感じている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり理解されておらず昭和な感覚が残っている。嫌味が多くハラスメントギリギリなところで話してくるため改善した...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで昭和の狂った管理職が多い、持論ばかり押し付けボトムアップは全くないし社歴が長い人がそのまま昇進して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格が増えると給与もあがる。資格手当がほとんどもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界や会社に比べボーナスが少ない。年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が一分単位で払われるので、残業すればするだけその分もらえる給料も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低めの基本給+資格手当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に普通。評価されれば上がるし、評価されなければ上がらない。
どこの会社とも一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーつまり非正社員の最初の時給は、一人前として正社員が活躍するレベルなので、学生アルバイトなどで勤務していても時給が変わる可能性は十分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には歩合制です。
利益を上げ続けている職員は基本的には、何をしても許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得の機会は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
実力主義
副店長までは個人実績で、達成するとそれなりに給与ラダーがあがり、インセやボーナスも少なからずもらえた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は、シンプルで分かりやすいです。項目が分かりやすいのでどの部分を改善すればいいのか具体的なフィードバックがもらえる。自分の成長を感じな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良いで安定しています。
単月のインセンティブはないものの
社員全員が大きく格差はないのかなと思います。
賞与については、近年は良いと思いますが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、いまいちよくわからないです。
でもやる気を見せたら評価上がり...続きを読む(全88文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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