この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価を提出した上で上司が公平に判断をして昇給昇格などがあります。店舗によりますが年に何回か面接の機会もあり自己アピールの場もありました。
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MXモバイリング株式会社 報酬UP
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自己評価を提出した上で上司が公平に判断をして昇給昇格などがあります。店舗によりますが年に何回か面接の機会もあり自己アピールの場もありました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたが、給与としては年俸制になっており、年俸を14で割って12ヶ月の毎月給与と残りの2ヶ月分と業績連...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事内容は前例がないことの連続だったので、誰かに教えてもらうというより、自分で切り拓いていくしかなかったように思える。変化の激しい業界であるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は休みの多さを考えると適正であったと思う。ボーナスは業績や自分の実績によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は20万程度だが残業代がつくため、なんだかんだ手取り25万くらいにはなる。仕事柄参入障壁も低いため、手っ取り早くそこそこのお金を稼ぎたい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分で調整すれば残業は20H/月程度に抑えることができる。残業がなくても700万円は支給されるため、同業種と比較して良い方だと思われる。
ただ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義で頑張ったら頑張っただけ給与に反映されます。店舗にもよりますが、基本的には風通しの良い職場です。若い年齢の方が多いのでアットホームな職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
縦社会で実績を出せなければ罵倒もされる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている店舗もあり、あたり店舗だと多少販売するだ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人はいい。
体育会系の企業であるが、ショップによってバラツキがある。何でも相談できる先輩が数多く存在し、仕事のこと以外でも気兼ねなく相談できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事だと思います。
覚えることが多いですが社員の仲間意識がとても高く競争心を持って仕事に力を入れることが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代、交通費はちゃんと出るくらいしかありませんでした。店舗によって違うのでいい店舗に当たれば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新卒で入社しましたが資格手当、残業代などがもらえるため1年目にしてはもらえると思った。料金プランやキャンペーンなど日々変わるため自分から勉強し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
統合した会社のため、互いのいいところを取り入れる姿勢がある。良くも悪くも実力次第で給与は上がるが、他の営業職よりは少ない。
営業がバリバリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社3年目で手取り25万円ほどでしたのでお給料はしっかりもらえていると思います。資格をとれば、その分お給料も上がるのでモチベーションアップにつ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年二回の賞与、頑張ればしっかり評価していただける。販売職の子たちは一般的なサラリーマンより遥かこえてボーナスもらえていたと思う。毎月の給与もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きっちり残業代が出る。休み希望は取りやすい。研修制度も整っていて、新人のフォローが手厚い。店舗によると思うが、自分がいた店舗はとても仲が良く雰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
母体が丸紅系やNEC系だけあって、福利厚生はしっかりしている。残業代も賞与もしっかり出してくれるから、給料面では恵まれている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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給料は安定しているが、販売の仕方に問題があると思います。企業だから仕方ありませんが、会社が合併してからの考え方が非常に押し付けがましく、言いなりで働けない...続きを読む(全109文字)
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拘束時間がながい。ただ拘束されたらされただけ、時間外手当はある。スキルアップの為の試験があり仕事が遅くなっても、その後に必ずロープレの練習で残らないとなら...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
スタッフ間が仲良くなることは構わないが、対お客様の現場にその空気を持ち込んで欲しくはばい。
これでCSアンケート...続きを読む(全166文字)
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1年間販売してきました。
残業代もつくしいいとは思うがやはり拘束時間が長いのが不満である。朝9時から12時までなんて日もあったりしました。あと正規の人は...続きを読む(全156文字)
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ドコモの資格があり、それを取得するごとに資格手当の額が上がります。店舗の資格保有者の数でドコモから支給される補助金も変わるので責任者からどんどん資格を取る...続きを読む(全218文字)
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賞与は同業他社と比べると高いかと思います。
ただし基本給は地域格差があり、勤務地によってはかなり低くなってしまいます。
職場環境、業務内容からみて妥当...続きを読む(全199文字)
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準社員です。丸紅テレコムの方に所属していましたが、現在出向という形になっています。
給料は同一業種内では低い方ですね。資格給もフロントスペシャリストまで...続きを読む(全161文字)
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とくに役職についても役職手当などない会社(店長になればあります。)
ただ頑張り次第では店舗内でそれなりの役職につくことはできる。
あとは上司にどれだけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様とお話することが好きな人にとっては、ライフスタイルやお悩み事を聞き取りしてご提案するという営業方法は苦ではないと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手の企業のグループでしっかりはしているが、事業会社はまだまだ中身は脆弱だが伸び代があると感じている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり理解されておらず昭和な感覚が残っている。嫌味が多くハラスメントギリギリなところで話してくるため改善した...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで昭和の狂った管理職が多い、持論ばかり押し付けボトムアップは全くないし社歴が長い人がそのまま昇進して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格が増えると給与もあがる。資格手当がほとんどもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界や会社に比べボーナスが少ない。年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が一分単位で払われるので、残業すればするだけその分もらえる給料も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低めの基本給+資格手当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に普通。評価されれば上がるし、評価されなければ上がらない。
どこの会社とも一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーつまり非正社員の最初の時給は、一人前として正社員が活躍するレベルなので、学生アルバイトなどで勤務していても時給が変わる可能性は十分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には歩合制です。
利益を上げ続けている職員は基本的には、何をしても許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得の機会は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
実力主義
副店長までは個人実績で、達成するとそれなりに給与ラダーがあがり、インセやボーナスも少なからずもらえた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は、シンプルで分かりやすいです。項目が分かりやすいのでどの部分を改善すればいいのか具体的なフィードバックがもらえる。自分の成長を感じな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良いで安定しています。
単月のインセンティブはないものの
社員全員が大きく格差はないのかなと思います。
賞与については、近年は良いと思いますが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、いまいちよくわからないです。
でもやる気を見せたら評価上がり...続きを読む(全88文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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