この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分だけ1分単位で入るので1年目から年収はそこそこの金額を貰える。ボーナスは少ないが店舗の成績に応じて貰える。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は働いた分だけ1分単位で入るので1年目から年収はそこそこの金額を貰える。ボーナスは少ないが店舗の成績に応じて貰える。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代理店の中ではいいほうだと思います。旧丸紅時代より給料は確実に良くなりました。ボーナスも貰えます(夏のみ1か月)。
個人的には、売り上げを上げ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
勤続年数によって給料が上がる上、残業代は1分単位で支給されるので働いた分の収入がちゃんと得られる。配属先で資格を習得すれば、資格手当も2ヶ月ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社にくらべると、給与水準はたかい気がします。
販売職でしたが、賞与も一年間に2回あったので、生活はできるとかんじました。
別途、残業代も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が高ければ若くても貰える
キャリアからの資格支援金もある年間70万程度
ボーナスは上司次第。
配属される部署によってなので運が大きい。
た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標設定した項目に自分がどのくらい達成したか、自己評価と直属の上司の評価設定があり、自己評価ランクから大きく下げることも上げることもできません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与も毎年ベースがあがる。フラット評価制度の為、不公平差もあまりないと感じる。残業代は一分単位で出るため、とても良い。ボーナスも年二回でる。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、残業が多い分年収は高いです。
資格を取るとその分手当として少し金額が上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は良かった。基本給は他者と遜色ないが、残業代でプラスされていた。そのため、他の同年代に比べると稼げていた気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社独自の試験を受けて合格すれば、資格手当が2ヶ月に1回付く
稼ぎたい人はどんどん資格を取ると良い
また、業績が良ければ、ボーナスもそれなりに...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特になし。
悪いところばかり。
あえて言うなら研修が手厚いところかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に5、60時間あり無駄...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかり給料は支給される
福利厚生もしっかりしてるし、研修も充実してます。
人間関係も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最終学歴や年齢問わず、また未経験であってもそこそこのお給料を頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、勤続歴が長くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は出るし評価もきちんとしてもらえる。ショップによっては陰湿ないじめもあったらしい。店長の当たりはずれで社内の環境が変わる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。
事業者から出る資格手当についても、今現在は総額の7割は出るみたいで、他の代理店に比べてもらえる金額は多いほうで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社すると基本給18〜20万からスタートします。首都圏は金額が高く設定され、地方はその逆です。1年ごとに4600円ずつ基本給がアップする...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本給は人並でしたが、残業代がしっかり反映され、残業が多かった分給与も周りの同年代と比べると多めだったと思います。
昇給、賞与も人並にありまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。有給もとりやすい。残業代は全部支給される。残業して給料増やしたい人には向いている。評価は上司次第で決まる。営業成績が悪くても、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スキルテストがあり、それに合格すると給料に上乗せされます。
新入社員でもすぐに資格が取れるます。
テスト対策や実技も店舗で先輩に見てもらえるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店長や店長に準ずる職責に以上は、競合他社に比べると給与水準は非常に高いと思う。
しかしながら、それ以下のスタッフは給与も賞与も競合他社に比べ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は多いが残業代はしっかりでる。なので、残業は大変だがその分しっかり入ってくる。
資格制度があり、保持する資格により手当がでる。
たまに、獲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎日たくさん残業するので、普通の一般職よりは給料は貰える。ボーナスに関しては、自分の成績に応じて貰えるので頑張った分だけたくさん貰えるところは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと出るし細かく管理されてました。年収などには安心できたと思います。体育会系ではありましたね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は良い。
転勤すると転勤手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので日々の数字の積み上げがメイン。
真面目にコツコツ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種支援金等を考えると給与はそこそこいいほうだと思います。
しかし、他社を比べると何とも言えません。
また、残業も100%支給されましたが、配...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様とお話することが好きな人にとっては、ライフスタイルやお悩み事を聞き取りしてご提案するという営業方法は苦ではないと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定期的に各役職毎に教育カリキュラムはあるが、惰性的でとりあえずやっている、やらしてる感が見受けられる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手の企業のグループでしっかりはしているが、事業会社はまだまだ中身は脆弱だが伸び代があると感じている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり理解されておらず昭和な感覚が残っている。嫌味が多くハラスメントギリギリなところで話してくるため改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で10〜15万のインセンティブも取れる事が多い。20年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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