回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があること。同僚との差はつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。部下なし管理職も非常に多く、マネジメント...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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MXモバイリング株式会社
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
定期昇給があること。同僚との差はつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。部下なし管理職も非常に多く、マネジメント...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果がもちろん良いのはそうですが、結果が悪い時は経過部分を評価されるのは良かったのです。(結果が出ない場合はその分ボーナスも悪いですが)なぜ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キャリアが出している資格を取得することにより手当が発生します。
2ヶ月に一回、8万円程度の手当が振り込まれるのですが、取得年数がのびればその...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、自分の努力次第では月5万円ほど収入をあげることができる。
その為には自宅での勉強も必要であり、ロールプレイングの試験...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・良くも悪くも個人の営業成績は給与に反映されない。在籍当時の話ではあるが、営業成績はショップごとに評価されていたので、全然数字取れなくても給...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業はほぼなくなり、すぐ帰ることができるという点は良いかと思います。
また、実績を上げることで時折表彰を受けることができる点もモチベーション...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは社員ランクにもよるが、入社2年目で6月と12月合わせて140万程度
有給は最低義務するはとれるといった感じ
昇給は年に1回あり、数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信業界での営業となりますので、成績=お給料ってな所が多い中、そんなに営業成績が良くなくても、それなりにはお給料は貰うことができます。
また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給だったので残業が多ければ収入は増える。
残業は自分で管理し、上も管理してくれるので、申請漏れがない限りはしっかりともらえる。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当があり、試験に合格すると別途二ヶ月に一回支給される。ボーナスは低いがしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績に応じた評価もあるので、獲得に強い人が給与面でしっかり反映される印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、ただの販売スタッフとしてはかなりのお給料を頂く事が出来ていました。 ただ、残業ありきの給料なので暇な店舗の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが基本給が上がっていく。田舎にいながら仕事をするには基本的に高い給与が貰える。売ろうが売らなかろうが基本給は同じなので安心。
...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て数字で管理されている。上の人間は数字しか見ていないので、目の前のお客様にどれだけ感謝してもらって喜んでもらっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代という同年代の中では年収は高い方だとは思います。
キャリア資格をとっていけば勤続年数にあまり関係なく、給料を上げることが可能です。
年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務なので必然的に残業時間は発生する為、手取り金額は同年代に比べると高かったように思います。
資格を取得すれば2ヶ月に1度は数万円プラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格が出来れば給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不信感があります。
未だに体育会系の会社です。
上に気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績の良い店舗の役職者はそれなりに貰えるんではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代有りきの収入です。それもまた36...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績だけではなく、バックの仕事や店舗マネジメントについて頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境がある。一年の自分の行った頑張りを提出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりでること。賞与も毎日入力する実績と関係するのでとても分かりやすいと思います。資格の制度があり、資格を取ると、取得時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業代はまだ100%つきました。店舗の閉店時間になってもお客様がいれば対応しなければいけないので、必然的に残業になります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格手当が努力した分だけもらえます。頑張りがいがあります。ただ資格を取らないといつまでもお給料が上がらなく資格がある人とそうでない人の年収の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。休みも多い。
連勤が最高でも4日なので体力的は楽。
また有給休暇は確実に使えるのが良い。
ただ、店舗によるので休みの取り方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
指定の資格取得をすると、資格手当が資格によるが2ヶ月毎に支給される。
残業は100%支給される。
自己評価を店舗責任者と半年に一回目標を決め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間がとても多かったので月収は多かったです。基本給が他の代理店と比べると高め。入社した時に改定があり、前年度から基本給が15000円上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転勤した際の家賃補助が大きい。8割近く負担してくれるので自己負担が少なくなる。一定の期間でなくなるが、それまでには基本転勤することになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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