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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも、昔からの商流を維持して会社が継続している点。日本企業の悪いところといってもいいのだが、過去からの繋がりが現在の仕事に繋がって...続きを読む(全154文字)
西華産業株式会社
西華産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
よくも悪くも、昔からの商流を維持して会社が継続している点。日本企業の悪いところといってもいいのだが、過去からの繋がりが現在の仕事に繋がって...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
優良専門商社であるが、体育会系の文化が色濃く出てる企業です。
私は、商社でも営業部門ではなく、管理部門に在籍して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】安定した会社。福利厚生しっかりしていて、待遇もボーナスも大変良かった
【気になること・改善した方がいい点】
体質が古い会社であまり女性を重...続きを読む(全150文字)
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風通しの良い会社。
入社後から責任ある仕事を任され、大手企業との取引も多いが、随時上司からの適格なアドバイスのもと、難題を解決していくことで業務を学び...続きを読む(全263文字)
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有給休暇は取得できない雰囲気ではない。しかし、営業をやっている以上、なかなか休みはとりずらく、完全消化している人などいない。夏休みであったり、年末年始の...続きを読む(全154文字)
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三菱系の専門商社なので、基盤がしっかりしています。入社してから電力設備や環境配慮型の機械製品等の専門意識を習得する必要がありますが、ルート営業が多く、新...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはあまり充実はしていない。平日は部署に夜が、夜遅くまで仕事があり、その後でも先輩から飲みに誘われることが多い為、土日しか休めない。土...続きを読む(全186文字)
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仕事のやりがいはまったくない。上司と客先との板挟みに合うことが大変多い会社。マネージメントがうまい上司がいなく、とくにかく怒る人が多い。叱るではない。パ...続きを読む(全314文字)
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商社という業界がらもあってか、非常に体育会的な雰囲気が強い。会社としてワークライフバランスを守ろうという意識は極めて低い。特に営業部門は3桁を超えるサー...続きを読む(全208文字)
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スキルアップという面では部署によるが、海外とのとりひきがおおければ英語を使う頻度は増す。海外出張、輸出入の基本的な法律やフロー等は学ぶことができる。国内...続きを読む(全151文字)
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とにかくやっていることが50年前のビジネス。受託だとか商社のやることではなく、そもそも大きな案件をこなしたとしても、利益としての見返りがあまりにも少ない...続きを読む(全155文字)
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残業がとにかく多いため、プライベートの時間がとれないこともしばしばある。また、取引先との接待も多く、そういった付き合いが苦手な人には向いてなさいない。基...続きを読む(全173文字)
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給料は他社に比べ比較的おおく、安定的な生活はおくれる。ボーナスは年に二回あり、まあそこそこの額がもらえ、仕事のモチベーションにつながる。ただし、社宅の制...続きを読む(全157文字)
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やりがいは特にない。流れ物の処理が非常に多く、飛び込み等はほとんどない。上司、メーカ、客先に毎日怒鳴られ、商社という板挟みにあう機会も非常に多いが、その...続きを読む(全166文字)
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女性は定時で帰ることができるが、社内の飲み会に誘われる人と誘われない人の差が激しい。俗に美人といわれる女性は飲み会で重宝されるが、そうでない女性は出番も...続きを読む(全152文字)
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これまで
①社風/業績:中堅(商社)らしく
会社としては大きな背伸びはしようとしない。
ローリスク、ローリターンでもコツコツ積み重ねていく堅実な経営...続きを読む(全673文字)
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適当に求人セミナーに参加、なんとなく流れに沿って入社しました。
内定をもらってから他企業を冷やかしに行って面接を受けましたが、他企業は非常に傲慢な印象を...続きを読む(全264文字)
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総合職が女性社員にいません。
その代わり、出産&育児で落ち着いたら復職する割合が高いです。
曰く、「割と他の会社と比べると給料が高い」からだそうです。...続きを読む(全196文字)
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部署によってかなり異なりますが、
1、休日にも現場に張り付いていたりとプライベートが無い!
2、業務時間は徹底
の二極化している感があります。
プ...続きを読む(全248文字)
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割と腹を割って互いの意見を言うことが出来る。
それが出来る部署は旨く機能している。
人柄やスキルは千差万別。逆にそこが魅力。
裏を返せば年功序列なの...続きを読む(全228文字)
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休暇、労働時間は部署によってさまざま。
できる人ほど仕事が集中する傾向があるのはどこの商事会社も似たようなものだと思う。
食費は社員食堂が無いので結構か...続きを読む(全563文字)
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社内でのスキルアップ補助体制は余り整っていない。
大掛かりなプロジェクト等があると必要に応じて手当が付く資格を社員に募集をかける場合が多い。
新規案...続きを読む(全169文字)
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商事会社である為、文系が多いが機械を取り扱うので身近な機械の仕組みが大型機械の小型化である事等が多いことに気付くようになった。
家電でも故障かな?と思...続きを読む(全153文字)
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給与はそれなりだが、賞与で多少ぶれる。
ほぼ年功序列で給料も横並びだが、同業他社よりは初期の年収の上がり方が高いと感じる。
30代前半と役職が無くて...続きを読む(全168文字)
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産業用機械商社。ベース業務は電力会社向け大型設備とそのメンテナンス。
メンテナンスは定期的に行わなくてはならないので、その点では安定している。
ライ...続きを読む(全429文字)
| 会社名 | 西華産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカサンギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 67億2800万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 937億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7101 |
| URL | https://www.seika.com/ |
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