公益財団法人日本生産性本部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい事業や分野に対してのチャレンジは、（上司にもよると思うが）あまり反対されないので、自ら切り開いていければ、成長や将来性も確保できるのでは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
階層別の研修（管理職、主任、新入社員）やスキル研修（コミュニケーション力向上、業務改善など）多数を実施しているので、希望すればその研修に参加で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年3回の長期休暇以外に一年に一度、五連続休暇が好きな時に取れるのが良い点としてあげられるだろう。2点目に所定労働時間が7時間であるところも働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点については、一つ目に問題意識を持って主体的に取り組めばやりたい事がしやすい風土であると言える。二つ目に社会課題の解決に関与が可能であるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休日日数や出社時間など、福利厚生は非常に充実している。職場にもよるかもしれないが、勤務時間も柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手であっても、トップクラスの経営層、研究者、政治・行政の方々と交流してプロジェクトを推進する、視座の高い仕事に取り組むことができる。本人のや...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休みが多い点。ＧＷ、お盆休み、年末年始と最低6連休以上が年3回取れる。民間企業にアポを取って出かけるスタイルなので、自分の裁量で仕事ができるよ...続きを読む(全208文字)

会社がお役所体質のため、同僚はおとなしい温和な人が多かったように思います。ただ、管理職は評論家気取りの雰囲気で、常に上から目線で物事を見て好きなようにコメ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスを推進している組織でしたが、部署や立場によって状況は違うようでした。非正規の人は、比較的残業も少なく定時で帰れることが多く、帰りにくい...続きを読む(全152文字)

待遇悪化。退職する人が多く、業務量は増えるが賞与などは減る一方だった。仕事内容も、幅広く任されるが給与は変わらず。女性は、一部の人は勤続年数が何十年とあっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
非常にスピード感の早い環境だと思います。思っているよりかなり早い感覚で取り扱い商材が増えたりするので初めは驚きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ザ・営業力のある人たちが勝ち進んでいく会社。なので、営業力を武器にこの社会を生きていきたいという人たちには向いていると思う。それ以外の能力は求...続きを読む(全250文字)

【良い点】
前職と関連する業務内容であった。また、出張ベースという働き方のため、福岡に拠点を置きつつ、さまざまな地域に行けるという点が自分にあっていると感...続きを読む(全235文字)

【良い点】
初めてのアルバイトだったのもあるが、思ったよりも覚えることが多い印象。ただゲームやスマホなどは、ある程度興味があれば業務で覚えるのも苦ではない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
財務分析やベンチマーク分析など、高い専門性を身に付けられる点。
英語などの語学を活かせる点。
職場の雰囲気が良い点。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのBIG4も同じかもしれないが、同じグループ間の別エンティティの異動のハードルが高く、別の仕事をしたいと思って...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フレックス制、時短勤務が子が小3まであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容や面接官の回答がほとんどあてにならないこと。
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
服が好きだったこともあり、入社前も入社後も特にギャップもなく、販売や補正、その他色々学べてよかったとは思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
アットホームな会社、女性が活躍しやすい会社だと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームではありますがストイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入所前の期待とはギャップとか特にありません。ほぼ予想通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの原因もあるかもしれませんが、社...続きを読む(全103文字)