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公益財団法人日本生産性本部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人日本生産性本部の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本生産性本部の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本生産性本部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人日本生産性本部の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人日本生産性本部の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人日本生産性本部の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点については、一つ目に問題意識を持って主体的に取り組めばやりたい事がしやすい風土であると言える。二つ目に社会課題の解決に関与が可能である...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であっても、トップクラスの経営層、研究者、政治・行政の方々と交流してプロジェクトを推進する、視座の高い仕事に取り組むことができる。本人の...続きを読む(全262文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員

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    部署によって仕事内容等が全く違うため、所属部署に関してのみの意見になりますが、働きやすい職場環境であり、信頼を得れば仕事を任せてもらえる環境。ただし50...続きを読む(全181文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 インストラクター 非正社員

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    賛助会員制度を採っていてクライアントは大手上場企業が殆ど、また各回の著名人とのお付き合いも多いので、意欲と能力のある職員にとっては学びの機会が多い。競合...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人日本生産性本部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    研修がよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が業務に紐づいていない。
    時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよう...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定や昇...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    大手チェーンのため、よっぽど潰れる心配はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬局業界は縮小傾向にあるので、業界自体の将来性は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。
    ...
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    公益財団法人日本生産性本部の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業や分野に対してのチャレンジは、(上司にもよると思うが)あまり反対されないので、自ら切り開いていければ、成長や将来性も確保できるので...続きを読む(全210文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の研修(管理職、主任、新入社員)やスキル研修(コミュニケーション力向上、業務改善など)多数を実施しているので、希望すればその研修に参加...続きを読む(全179文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年3回の長期休暇以外に一年に一度、五連続休暇が好きな時に取れるのが良い点としてあげられるだろう。2点目に所定労働時間が7時間であるところも働...続きを読む(全188文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数や出社時間など、福利厚生は非常に充実している。職場にもよるかもしれないが、勤務時間も柔軟にできる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マクロな政策提言や調査研究など「大きな仕事」に取り組めるのではないかとの期待のもと入社したが、たしかにそうした仕事に若手でも取り組むことがで...続きを読む(全192文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休みが多い点。GW、お盆休み、年末年始と最低6連休以上が年3回取れる。民間企業にアポを取って出かけるスタイルなので、自分の裁量で仕事ができる...続きを読む(全208文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 非正社員

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    会社がお役所体質のため、同僚はおとなしい温和な人が多かったように思います。ただ、管理職は評論家気取りの雰囲気で、常に上から目線で物事を見て好きなようにコ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    ワークライフバランスを推進している組織でしたが、部署や立場によって状況は違うようでした。非正規の人は、比較的残業も少なく定時で帰れることが多く、帰りにく...続きを読む(全152文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    待遇悪化。退職する人が多く、業務量は増えるが賞与などは減る一方だった。仕事内容も、幅広く任されるが給与は変わらず。女性は、一部の人は勤続年数が何十年とあ...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 団体職員 正社員

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    休む時はしっかりと休むことができるので、プライベートとのバランスがとりやすい。また、時間管理についても、基本的には本人に任されているので、時間遅くまで頑...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メール対応のカスタマーサポートでした。
    やりがいはありますが、給料面でモチベは上がりません。
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    株式会社リニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の世の中に必要な通信事業なので頑張ればお客様のためにもなるため、やりがいはありました。
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    ただ、成果...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リニカルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい領域や積みたい経験などを面談で伝えておくことである程度希望に沿った配属をしてくれる。基本的には1人1PJのため、1試験にせんねんでき...続きを読む(全443文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内資格をとればとるほど手当がつく
    仕事は各ポジションを回るので割と飽きない
    やりがいも感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    班を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や仕事量については、自身の裁量や目標値を設定した上で進めることができ、主体的に業務へ取り組める点に大きな魅力を感じています。任せても...続きを読む(全134文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カスタマーサポートという業務内容においてダイレクトにお客様から感謝の言葉を頂けたり、誰かの役に立っているというのを感じられる
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて、事務処理の正確性やスピード、関係部署との調整力が向上したと感じています。任された業務を最後までやり切ることで責任感が身に...続きを読む(全131文字)

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    エトリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことというよりかは、より効率的にという印象が強い。当然必要なことではあるが、この路線はじり貧なのでは?と個...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ホテルのフロント業務は、お客様の滞在の第一印象と最後の印象を担う責任ある仕事でした。チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、観光案内や要...続きを読む(全195文字)

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    公益財団法人日本生産性本部の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人日本生産性本部
    フリガナ ニホンセイサンセイホンブ
    従業員数 242人
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番12号
    URL https://www.jpc-net.jp/
    NOKIZAL ID: 2659703

    公益財団法人日本生産性本部の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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