公益財団法人日本生産性本部の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい事業や分野に対してのチャレンジは、（上司にもよると思うが）あまり反対されないので、自ら切り開いていければ、成長や将来性も確保できるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
階層別の研修（管理職、主任、新入社員）やスキル研修（コミュニケーション力向上、業務改善など）多数を実施しているので、希望すればその研修に参加...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年3回の長期休暇以外に一年に一度、五連続休暇が好きな時に取れるのが良い点としてあげられるだろう。2点目に所定労働時間が7時間であるところも働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点については、一つ目に問題意識を持って主体的に取り組めばやりたい事がしやすい風土であると言える。二つ目に社会課題の解決に関与が可能である...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休日日数や出社時間など、福利厚生は非常に充実している。職場にもよるかもしれないが、勤務時間も柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マクロな政策提言や調査研究など「大きな仕事」に取り組めるのではないかとの期待のもと入社したが、たしかにそうした仕事に若手でも取り組むことがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手であっても、トップクラスの経営層、研究者、政治・行政の方々と交流してプロジェクトを推進する、視座の高い仕事に取り組むことができる。本人の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休みが多い点。ＧＷ、お盆休み、年末年始と最低6連休以上が年3回取れる。民間企業にアポを取って出かけるスタイルなので、自分の裁量で仕事ができる...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスを推進している組織でしたが、部署や立場によって状況は違うようでした。非正規の人は、比較的残業も少なく定時で帰れることが多く、帰りにく...続きを読む(全152文字)

待遇悪化。退職する人が多く、業務量は増えるが賞与などは減る一方だった。仕事内容も、幅広く任されるが給与は変わらず。女性は、一部の人は勤続年数が何十年とあ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですよ。管理者は大変そうだし。やることも多いし、そもそもキャリアアップの声なんてかからないので。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職、平社員、皆様心暖かい方々でした。担当してくださった管理職の方々や先輩方も優しく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い人が多いので比較的楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
1人を除いて管理職の人達が頼りない印象
上の顔色を伺ってばかりで下の話...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自立心が高く前向きに物事へ取り組む人が多い。
お互いの考え方を尊重し合う姿勢が根付いていると感じています。
目標や方向性を明確に示した上で裁...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員は給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
分かりやすいパワハラはない。
部署によって雰囲気は違うが、私の部署の上長は比較的人格がしっかりしている人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタンドプレーで活躍することができると思います。（所属課による）
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか退職者が多いせいか仲間意...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、人は本当に良かったです。皆さん気さくで明るくい方ばかりでした。でも、部署によると聞いたので運が良ければ良い人にあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社長がとにかくカリスマ性があった。管理職の方々もとても優秀であの人には到底かなわないと思うほど頭の切れる人ばかりだった。質問をすれば的確な回...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく人が良いという印象。
新卒中途含めて派閥などは無く風通しは良い。
他事業部への横展開など越境での対応についても隔たりなくコミュニケー...続きを読む(全88文字)