日創工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東京の案件が少なくもっと増やしたい旨を頂いていたのですが、現場の状況を把握しきれてない営業など、入社する前の期待とまったく違うものでした。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が対応した現場は、大変忙しい現場であったことは確かであり、然るべき環境は整っていなかった。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難しい案件をやることができるため、本人の努力次第ではスキルが上がり、何処でも使える技術が手に入ると思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職もいたので、努力をすればどんどん上にいけるとは思っているが、内勤でないとキツイものがありそう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい加減な配属先でありながら、先輩社員が技術を教えてくれことはある。があまりにも酷い現場であり、大変苦労した。成長はできると思うが個人のメンタ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、普通の企業の普通の会社だったと考えているが、住宅手当はそこそこ貰えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初の研修の成果によって給料がきまる。正直、たいした研修もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっと濃密な物にした方が良い...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
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• 正社員

【良い点】
社員はみな優しい人が多いイメージではありましたが、厳しい人は厳しく昭和のまま教えてる人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
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• 正社員

【良い点】
将来性は組み込みよりインフラにあると考えられる、インフラの方が正直、売上も多く、給料も高いと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発業務からテストまで幅広く学べるため、キャリアを積んでいくことはできると思うが個々の頑張りしだい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)