日創工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。未経験で入社される方も優秀な方が多かった。
上長と部下でそれぞれ別のプロジェクトにアサインされているケースが多いが、...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐がメインになるので環境については運次第だが、身に着けたいスキルに合わせてプロジェクトにアサインしてくれるケースがほとんど。
上流工程に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当や書籍代の負担など、スキルアップのための制度は充実している。福利厚生に関しても基本的なものは整備されていたため特に不満はなかった。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。女性だからといって特別扱いされるということはない。育休も整備されている。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアに関する相談も可能。
現場で懇切丁寧に教育ということはあまりないので、未経験入社でもキャ...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
改善提案というものがあり、制度面でのアイディアをメールで気軽に出せる。
形だけではなく、毎年検討され、自分が在籍している間にも何度かアップデー...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
採用が人柄重視なためか、コミュニケーションに難がある人には出会っていない。管理職の方においても部下を気にかけコミュニケーションを取っていると感じる。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によるが、有給はとりやすく、残業も多くない。案件自体も精査されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配慮はあるが...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の採用を強化しており、配属先にも先輩女性社員がいる等配慮している場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないの...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• サーバ設計・構築
• その他
• 正社員

【良い点】
産休育休を取り復帰している女性社員を多く聞く。男女比的に圧倒的に男性が多いため、現状管理職である女性はいない。続きを読む(全61文字)