サンクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やはりアルバイトとなると福利厚生を得られるかというと怪しいです
例えば月のお給料が10万を超えないように調整を入れるなどしてどうしても割安に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンビニエンスストアなので年収は正直多くは見込めません
店長職等の場合は多少の底上げはされるでしょうがなんともいえません。
FCか本部による...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗にもよりますがとても中のよい店舗にてはたらいていました。
従業員は皆仲がよくとても楽しい職場ではありましま。
正社員となるとかなり...続きを読む(全361文字)

【良い点】
フランチャイズなのでいいも悪いも週休2日
他に休みがあればとれるかは店長次第ですね。
うちでは半月シフトの提出だったので休みが早い段階...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フランチャイズのコンビニです
一般的ではありますがコンビニの他のチェーンとはあまり違いはありませんか。
仕事をする上では現場の環境次第になり...続きを読む(全185文字)

福利厚生も素晴らしく、とても働く環境としてはベストだといえます。年次休暇も取得しやすい風土で、社員同士もアットホームで暖かく毎日の通勤が楽しめるくらいホ...続きを読む(全153文字)

サンクスでの勤務において一番のやりがいは、やはりお客様に感謝の言葉をいただく時です。それはなにか特別な対応や、粗品を渡したときではなく、例えばレジでお待...続きを読む(全202文字)

アルバイトとして入社ですので、基本的な業務は陳列、接客、販売、発注をメインに行っておりました。
店舗の社員の方も基本的に同じ仕事をしていましたので、と...続きを読む(全153文字)

入りたての頃は、給与について満足していました。
しかし、何年働いても所詮はアルバイト、なかなかあがるものではありません。
しかしそんな中でも、同じ給与...続きを読む(全185文字)

学生時代にアルバイトをしたことがなかったので、働いて賃金をもらう喜びを感じた初めての経験でした。
仕事のやりがいとしては、やはり、コンビニという今やな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を一切採用せずライン作業者は減る一方、そこを間接部門からライン作業へ異動させて対処させるような社員のキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係へ派遣されるとのことで入社したが関係のない業者への紹介が多かったためそれでも大丈夫...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)