この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないが仕事や責任が増える。キツイ。続きを読む(全60文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
株式会社共立メンテナンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないが仕事や責任が増える。キツイ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何もない。とにかく最悪だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動なし入社で移動の希望もしていなければ、グローバル手当てももらってい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな日に休める。月8回休み。忙しいと月4回休みとかになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。忙しすぎる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休・産休は取れる。大企業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、基本的にいい顔する人がいない。忙しすぎて業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り制度なのをやめるべき。長くいる意見の通る社員がどの宿にも存在している。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け翌日出勤が当たり前でした。朝の8時に終わったとして、次の日の13時からまた出勤といったかたちです。若い頃は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜勤が多い月は、大変でしたがその分お給料がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は生理不順になったりとモロに身体に不調が...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上の立場になればなるほど使えなくて消滅してしまってる人が多いです。
これと言って特筆するような福利厚生はないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が好調の際は、夏のボーナスが2年目で40万程ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの売上は情勢に左右されやすいので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテルのフロントなので英語が使用でき、上達すると思い入社しました。実際コロナ前までは毎日たくさんの外国人のお客様が来館していたので、毎日英語を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職後必要な書類を求めて連絡した際、迅速に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められなかった。初めて退職希望...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属部署によって様々だが、私が所属していた販売予約の部署に関しては月7〜8回の休みは確保され、希望休も通りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
7〜8割女性社員なため、産休や育休にも理解がありその点は働きやすいとおもう。私がいたホテルは、女社会特有のの陰湿な感じもなく、和気藹々としてい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客業が好きな人はやりがいを持って業務に取り組めるとおもう。新棟は新入社員の意見も通りやすいため、自分達でホテルを作り上げていくという達成感は...続きを読む(全191文字)
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ボーナスは同業他社に比べて多いと思います。一年間の目標を設定しておき目標達成率でボーナス額が決まるのでやりがいはあるのではないでしょうか。コロナ禍になって...続きを読む(全97文字)
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自分の上司にあたる方が管理職としてはあまり役に立たず自分の仕事内容に負担が増えてきた為退職しました。正社員は基本的にホテルの管理が仕事なので接客は二の次で...続きを読む(全92文字)
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正社員だったので接客は二の次で事務作業やアルバイトスタッフのサポート等がメインでした。ホテルの管理業務を正社員で分担しており担当業務によって負担が大きい業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ビジネスホテルなら問題ないと思いますがリゾートホテルだと周りに何もなく、一人でいることが多い。仕事終わりも場所によっては営業しているところもな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容は自分から色々やりたいと言えばやらしてくれる社風だと思います。私は売店業務、装飾管理などやらしてもらいましたので。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はホテルによって違う。残業が多いところもあればまったくないところもある。給与は残業がどれだけ出るかでだいぶ変わる。
残業代はちゃんと出ます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リゾート地での生活でしたので、食事(お弁当)や寮など設備が整っていたことが大変良かったと思います。
大手なので大体の福利厚生は揃っていて女性も...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ホテル事業や寮事業、シニア事業など事業部が分かれていて、会社としては上手いこと業績をカバーし合っていると思います。
コロナ禍で休館によりお客様...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ前でボーナスが出ていた時期は、とんでもない金額をもらっていた。
コロナが流行りだしてからは、お小遣い程度。
でも、出るだけありがたいと思...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,246人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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