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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢問わず、仕事のできる人が多く、基本的にみんな話が上手く、面白いため、学びがとても多く、新卒で入社した会社として正解だったと感じる。
【気...続きを読む(全325文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社パルコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルコの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢問わず、仕事のできる人が多く、基本的にみんな話が上手く、面白いため、学びがとても多く、新卒で入社した会社として正解だったと感じる。
【気...続きを読む(全325文字)
中途採用が多く、多様な業界出身者が活躍している傾向があると話していた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には上司が早く帰れと促すも
部署によっては帰りにくい部署もある。
早く帰れと言って上司も早く帰る部署は
当たりかもしれません。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンなコミュニケーションや報告連絡相談などが少なく、
重要な情報が伝聞で回ってくるため、情報統制ができていな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、中流家庭からmarch早稲田くらいまでの大学に進んだ人たちで、非常に民度が高く、皆おっとりしてます。社員同士の競争というムードは全くなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パルコのコマーシャルに勝るとも劣らない個性的なキャラクターの同期、先輩、上司に圧倒されがちな日々でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個性的な人が多く、特にエンターテインメント部門に関してスペシャリストが多いので、面白そうな業界に見えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が強いが派閥はあまり感じなかった。テナントの新商品が可愛いとか、買った等みな、ファッションが好き、新しい面白いことに目を輝かせている印象...続きを読む(全187文字)
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管理職と言っても資格試験に合格しなければ、課長や店次長(副店長)の肩書きを付けられても何故か労働組合員。この会社の労働組合はユニオンショップ制で嫌でも正...続きを読む(全160文字)
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・各店の事務所がひとつの単位で運営されているため、「店が違うと別会社」と言われているくらい、雰囲気は店によって異なる。管理職とそれ以外の社員の距離が近く...続きを読む(全151文字)
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派閥がある。銀行のような権力支配があり、店長の質によって会社人生が大きく変わる。
パワハラまがいの店長に最初につくと、嫌われると会社にいる間、ずっと肩...続きを読む(全155文字)
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今いるチームのトップをはじめ、管理職も含めてそれぞれがプレイヤー的に動きます。みんなで新しいことに挑戦していくような内容のものを担当しているため、非常に...続きを読む(全158文字)
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上司によって関係性はかなり異なる。店舗では店長がすべての権力を握っているので、相性がよければいいが、かなりそれに左右される。最近は女性の上司も多くおり、...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は、配属部署によりけりです。
個人的に人間関係が構築できれば、フランクに意見がいいやすい雰囲気はありますが、基本的には体育会系の会社...続きを読む(全152文字)
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上司はほんとあたりはずれがあるね。これはどこでもだけど。古いよ体質は。とくに部署によっては全然雰囲気がちがう。ただ一緒に働く20〜30代の社員は元気でお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場企業ということもあり、年収水準は高かった。ボーナスも自動車業界と遜色ないくらいであったので、逆説的に言えば、年収に占めるボ...続きを読む(全160文字)
店舗運営、マーケティング、企画、営業、デジタル領域など、幅広い業務に挑戦できると話していた。続きを読む(全46文字)
一般的な小売業の平均と比べると比較的高めな水準だと思った。続きを読む(全29文字)
フレックスタイム制とテレワーク制度、モバイルワークの活用など柔軟な仕事ができると聞いた。続きを読む(全44文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
B to Bの内容が多い業務であった。社員の方のお話から、やりがいとしては、自分の担当している店舗エリアの売上が向上することや、店舗から経営不振などの相談...続きを読む(全121文字)
基本的な業務は、PARCOの管理運営のため、PARCOが存続する限りは安定していると感じた。また、新しいPARCOを創設する際の企画にも携われるため、デベ...続きを読む(全138文字)
定量評価ではないため、成長を感じにくいかもしれない。だから評価に不満が生まれることもあると思う。続きを読む(全48文字)
商業施設の管理者的な立ち位置も多いため
、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
PARCOの施設自体の営業時間が毎日決められているため、出社退勤はある程度規則的になっているとお伺いした。一方で、育児の時間のフレックスタイム制なども推進...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成績さえ残していれば自由度は高い。比較的風通しはよくそれほどギスギスしていない。
店長にもよるが平等にチャンスは与えられたと思う。
個性は尊...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関して、勤めている時は特に何も思いませんでしたが、転職をし、いろんな方々と関わる機会が増え、比較をしてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・全体としては比較的フラットで、風通しの良い雰囲気がある。
・不動産業界特有のスピード感や活気のある環境であり、そうした雰囲気に馴染める人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました!
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗内の会話は多く、年齢や社歴で黙らされる感じはありませんでした。
店長や先輩は面倒見が良く、分からない所は手を止めて教えてくれました。
個...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前向きな社員が多く、できない理由よりも「どうすればできるか」を考える文化がある。若手でも意見を出しやすく、改善提案が歓迎される雰囲気。また、...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社パルコ |
|---|---|
| フリガナ | パルコ |
| 設立日 | 1953年2月 |
| 資本金 | 343億6700万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 634億8400万円 |
| 代表者 | 川瀬賢二 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3477-5710 |
| URL | https://www.parco.co.jp/ |
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