剣ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社当初は簡単な研修はありました。
それ以降はバリバリに研修等があったということはなかったと記憶しています。
仕事を通してですと、ソフトウェア開発や...続きを読む(全153文字)

有給はあります。
しかし、取得できるかは自分の仕事の調整しだいになります。
住宅補助も多少はでていたと記憶していますが、
特段多いということも無か...続きを読む(全152文字)

正直に言うと、IT系のソフトウェア会社であればどこでもよかったです。
地元に近いので、受けて見ました。
そして合格をいただくことができました。
ほ...続きを読む(全163文字)

社員の能力は特に秀でている人は一握りの人だったかとおもいます。
管理職の方にもわずかですがすばらしい方はいらっしゃいましたが、私より先に退職されていた...続きを読む(全173文字)

仕事により当たりはずれがあるというのが実情だったとおもいます。
会社側がワークライフバランスの充実を特に図っていた印象はありません。
当然ながら(?...続きを読む(全158文字)

仕事としては、自分の意見を強く希望すると聞く耳をもってもらえるので、それが実現できた場合にとてもやりがいを感じた。企業としては定期的にミーティングや面談...続きを読む(全151文字)

仕事の見通しが立たなかったことが第一の理由になります。
人間関係が(当方としては)うまくいかず、居場所がなくなったのも理由になります。
仕事のやりが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与制度：
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度：
部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)