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【良い点】
年1回の評価昇給が明確にあるのは良い点だと考える。一般の中小企業と比べてもしっかりしている。フィードバックがもらえるが、12月までの頑張りに...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウエルストーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ウエルストーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエルストーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエルストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエルストーンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ウエルストーンの 職種別年収
ウエルストーンの 社員・元社員による会社の評価
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1.6
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- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
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1.2
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1.5
- 退職理由
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ウエルストーンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.3
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ウエルストーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
頑張ればリーダークラスにはなれる。（誰でも）
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと、出世ができない。よくわからな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。といいたいところだが、
新人の時は教えてもらいながら仕事が進められることに関しては評価できる。
けど、会社全体の評価ではなくたまたま現...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年一回給与面談が行われるが、実際には給与がいくらになったと伝えられるだけでこちらの希望を言う機会は無い。
等級が上がれば給与はかなり変わると...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
客先常駐が主なビジネスだが、顧客先での評価はそこそこに、会社の指示を率先して遂行していけると評価につながる。そういったことが出来る人なら、そ...続きを読む(全159文字)
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給与は業界平均、マネージャークラスになると更に道は開ける印象です。他社でも同じですが自分の努力が重要なのだと思います。昇進昇級は年1回あり、結果(売上貢...続きを読む(全171文字)
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残念ながら、評価制度についてはあまり良くはありません。
評価対象となるのは、マイナス考課が主となります。
どんなにお客さんから必要とされようとも、表...続きを読む(全305文字)
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評価制度は整備されているようで、ほとんどが直属の上司の気分次第。
給与に関しても管理職は、インセンティブが差し引かれた状態で、業績目標達成でプラマイゼ...続きを読む(全214文字)
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給与はかなり安かった。
頑張ればあがるとかそんなこと言われたが、昇給額もたいしたことなかった。
故に、入社時の交渉がかなり重要だと思う。
評価も、...続きを読む(全192文字)
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給料はかなり安かった印象。あがる見込みも感じられなかった。何年かいたけど、年間で5000円くらいしか上がっていなかった気が。この会社に限ったことではない...続きを読む(全162文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエルストーンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手企業との取引もあるほか、経営者の伝などもあり安定しているように見える。コロナで売上が大きく落ちた訳でもないのは安心できた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先によるが、ウエルストーン社員の人間関係は大変良いように見えた。理不尽な要求を言う人がいたり派閥があるなどもなかった。年に2回全社員の集...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職時のプロセスについてはとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がまったくもって不明だったため
結局は上層...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社での業務については、そこまで残業していることは少ないと思う(実際に本社勤務にはなっていないが。。。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も１年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウエルストーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウエルストーン |
|---|---|
| フリガナ | ウエルストーン |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 85人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 9億900万円 ※2016年12月度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 宏則 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| URL | https://www.wellstone.co.jp/ |
ウエルストーンは1991年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は85人で、売上高は9億900万円になります。
NOKIZAL ID: 1573475
ウエルストーンの 選考対策
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